“支持领导工作”怎么成了“挖坑”
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来源：新京报 2017.02.20
“支持领导工作”怎么成了“挖坑”
作者：郑生
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“只唯上”的价值取向，反过来也会因为某些领导的懈怠而使下面的工作进展不力，甚而导致欺上瞒下，政绩造假。
据澎湃新闻报道，17日陕西省召开2017年全省环境保护工作会议，环保厅厅长王成文在讲话中多次提到了西安市环保局电视问政。他说，要加强一线的执法，电视问政暴露出下面的部门口头上说支持领导的工作，“实际上给上面在挖坑”。
因为西安市环保局电视问政中曝光的典型事件，户县环保局领导班子被“集体拿下”，确有警示效应。但我认为，王成文的讲话同样值得琢磨：为何是“支持领导工作”、“给上面在挖坑”而不是“契合公众诉求”这样的话语被放在第一位？
应承认，支持领导工作、为领导负责，本身也符合公共利益，因为“领导工作和责任”的落脚点即在于此。但实际上，下面部门的眼里如果只有领导满意，而不在意公众口碑，工作方向就会发生偏离；而这种“只唯上”的价值取向，反过来也会因为某些领导的懈怠而使下面的工作进展不力，甚而导致欺上瞒下，政绩造假。
说好了“支持领导的工作”，结果却给上面“挖了坑”，这从结果导向来看也足以说明，如果工作只为领导负责，就容易把工作“搞砸”，导致多输局面。因为这从逻辑起点上就错了。
职能部门提供公共服务的正确逻辑永远首先都应该是让纳税人满意，而不是让领导满意。本质上，领导做好工作的目的也是让公众满意：如果公众投诉渠道畅通了，舆论监督有效了，公众的环境获得感提高了，王成文或许也不会认为下面的工作给上面“挖了坑”。
说到底，与不给领导“挖坑”相比，公众的利益才是根本。就此来说，公职人员最应该与之建立联系的是纳税人、普通民众，而不是领导。也即，各级政府部门都应当在惠及公众的问题上做足功夫，而不仅是限于“支持领导工作”。
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