人在职场，成功靠什么

  这是一个真实的案例，就发生在我身边，90后入职半年月入过万让我不得不去思考人在职场一个人的成功靠什么？

  他，一个普通的90后男生，高中学历，11年上半年7月份从一个小小的爱死淘宝减肥网www.istaob.com(类似于电商网店)跳到我们厂，之前他在那个厂里做了有1年多，从刚开始的学徒到后来的(算是业务再加生产与一些低端工程等等)统称打杂，但不管怎么努力，业绩始终没有起色，虽然每个月辛辛苦苦却不过3000元。来我们厂主要也是看我们在车用led行业还算做的相当不错的一个厂家了，用他的话来说“厂子大还有分厂，让人有底气”。不过，来我们厂，自然要从0开始。
  初次见到他，并没有太大特色，只是一般90后的非主流他身上没有一丁点，反倒是多了几分老成老练。
  从11年7月至12年1月，特色立马就出来了：1、每天最早上班、最晚下班的人；2、精神非常好，总感觉有使不完的劲；3、耐性超好，从不抱怨，也从不发脾气，从不摔(很多业务员都是摔电话而不是挂电话的吧)电话。
  其实，说句心里话，这样的人我有预感他会有收获。怎么说呢，因为我们厂的业务架构有点特殊(这个是题外话)，另外一个就是他11月开始就已经每个月都能有不错的业绩了（全是新客户诶）还有他后来不久开始跟上一个大客户，这个有多大说出来应该人人都知道，但先不说，还是说说一个人的职场成功靠什么？
  我觉的，职场成功来源于很多方面，主要有以下两点：
  1、团队的支持，像我们厂，业务架构比较合理配备有专业的推广团队，单从阿里巴巴来说，就有2个网销宝。另外，我们的搜索引擎广告，我们的企业网站seo等都是行业超前的，就拿鼎聚车灯网站www.dingjuled.cn来说每天通过搜索进来的相关访客都超1000人，这为业务人员带来了数量可观的潜在客户；
  2、自己的努力，我觉的努力分两个方面，一个是死的，一个是活的。像产品知识功底这个没办法只有死记硬背才能更扎实，但像业务思维这个东西肯定是要多动脑筋。重点说后者吧，拿我们厂来说，因为面对的客户群体大多为国内的贸易商及部分主机厂以及地面终端，这个时候不同类型的客户怎么处理是个问题，他在处理这几个方面非常有自己的一套方法（这个是机密啊只供内部分享诶嘿嘿）。另外，像为人处事、待人接物等方面那肯定是有关系的。
  团队+个人，这就是职场吧，如何成功，事在人为啊。