升职无望引发不满：印度每天有1名军官提前退役

阿拉丁神

参考消息  2015-08-15 11:07
http://news.qq.com/a/20150815/015635.htm

资料图：印度边防安全部队新兵结束为期36周的基本训练，进行结业阅兵式。

参考消息网8月14日报道 《印度时报》网站8月12日报道称，迄今3年多以来，印度军队每天都有1名军官提前退役。在武装部队中，军官要求提前退役人数最多的军种是陆军。

不过困难中也存在一线光明。要求提前退役的军官人数已经显示了下降的趋势。国防部长马诺哈尔·帕里卡尔在书面答复印度人民党议员拉梅什·尼尚克在议会提出的质询时介绍了上述事实。尼尚克在议会提出的质询试图了解军队中职位空缺的详情。今年3月，帕里卡尔在问答议会上院的一项询问时曾表示，武装部队面临超过1.1万军官的缺额。

报道称，在写给尼尚克的书面答复中，国防部长称在2012年有564名军官选择在原定退役期之前提前退役，2013年有448名军官要求提前退役，2014年有319人。而2015年迄今为止，有97名军官选择提前退役。这相当于在过去3年半时间里，每天有超过1名军官提前退役。

寻求提前退役军官人数最多的军种是陆军，该军种在2012至2015年间共有664名军官提前退役。

报道称，退役中将K·K·康纳对于大量军官提前退役表示担忧，称“军官的升职愿望被忽视时，不满情绪便会积聚。在较高的军阶上空缺位置不那么多，只有那些功绩卓著者才能获得擢升。这有时候会促使军官离开军队以追求其他方面的发展。”

曾担任德拉敦印度军事学院院长的康纳认为，如今希望退役重新就业的军官并不缺乏机会——例如可以进入航空业或商业船队，这种情况也使问题变得更加严重。他说：“不过，不满情绪并不限于中层的上校一级军官。这种不满现在甚至存在于更高级别的军官中。”

除了航空业和商船队，有武装部队服役经历的军官还可以在企业和工业部门发现有吸引力的机会，从而推动了军官们提前退役的计划。退役陆军准将A·N·阿查里雅说：“由于多种原因，在军队服役的荣耀和吸引力已经大大削弱。即便是某人从将军军衔上退役，他最终也会在许多方面上有所损失。那些年富力强、处在事业全盛期的军官可能选择进入企业，或重新接受教育以便使自己掌握新的技能，从而进入服务业或工商业。”

报道称，国防部长在对武装部队职位空缺状况的问题作出答复时说，陆军有9642个空缺军官职位，其他级别的空缺岗位为23909个；海军的军官空缺为1179人，水兵空缺为11653人；空军的空缺为6664人。国防部长的答复显示，印度陆军有超过68331名新兵在接受训练，海军有2247名受训新兵即将进入部队，空军则有6152人受训新兵。

报道称，在正常情况下有如此大量的军官提前退役应该引起警惕。当他们退役时，培养他们所花费的努力和金钱至少有一部分被浪费了。军队需要想出一个降低人员损耗率的办法。必须对这个问题展开全面调研，并找出激励军官们留在军队的办法。毕竟，这个问题所影响的恰恰是国家的防卫。（编译/曹卫国）

BLWY