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本帖最后由 金秋蝉 于 2012-3-30 15:53 编辑
最近,深刻学习了关于在“大是大非面前要保持一致”精神。 现与老板化解了误会,已经达成了共识, 1、什么是“大是大非”?? 过去,也许是因为觉悟低的缘故,总认为只要坚持真理,敢说真话;对错误的人和事,敢于碰硬,不怕得罪人;对老板,对的我坚持,错的我反对,不怕丢官也不拍马屁等等,就是大事大费。通过老板的“要么听话,要么下台”教育,特别是重读古代“顺我者昌我,逆我者亡”历史故事,使我深刻的认识到“跟对人,站好队”,紧跟领导,保持与老板事事一致,“不跨雷池一步”才是大是大非。 2、明确对待“大是大非”“小事小非” 通过与老板讨价还价,我们达成以下共识:“大是大非面前与老板保持一致,在背后可以小事小非”。 (1) “大是大非”的具体内容: A、保证以后再也 不反对老板,老板叫做啥么就做啥; B、同时,不能忘时时处处维护老板的形象,多谄媚老板; C、再次,采取有力的措施,打击和阻止反对老板的一切人和事,打击效果必须明显。 (2)“小事小非”的具体内容: A、可以贪污一点,但不能做的太过,特别是不能独吞,要拿出50%分给相关人员; B、可以受贿一点,但不能受的太多,特别是要学会共享,要拿出20%分给老板; C、可以美色一点,但不能与老婆离婚,特别少包不包养国内妞(容易出事),多包养洋妞; D、商业生意可以多做些,但不能以自己或家属的名义,最好在国外注册一个空壳公司来运作; E、培养人才可以抓紧些,但不能让人看出来,面上我们可以做敌对样子,私下里可以把自己的人安插到各个关键岗位。特别是能够用正当手段打击敌对老板敌人的部门要配备自己的人马,比如公司的组织部门,安全保卫部门和纪检部门。 F、所有的行为都不能越界:必须是在老板管辖的范围内,到新加坡不行。 三、违约后果 如果不遵守与老板保持一致的约定,将动用“组织的、安保的、纪检的等手段” ,不仅将违规者的名誉搞臭,更重要的是要受“处分”的,吃不了兜着走。到时候,也许走就走不动了。 如果遵守上述约定,将受到全方位的保护,主要是自己人身和财产安全。否则,周围的亲朋好友也会遭殃的。 四、未尽事宜,听老板的。
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最近,深刻学习了关于在“大是大非面前要保持一致”精神。
现与老板化解了误会,已经达成了共识,
1、什么是“大是大非”?? 过去,也许是因为觉悟低的缘故,总认为只要坚持真理,敢说真话;对错误的人和事,敢于碰硬,不怕得罪人;对老板,对的我坚持,错的我反对,不怕丢官也不拍马屁等等,就是大事大费。通过老板的“要么听话,要么下台”教育,特别是重读古代“顺我者昌我,逆我者亡”
历史故事,使我深刻的认识到“跟对人,站好队”,紧跟领导,保持与老板事事一致,“不跨雷池一步”才是大是大非。
2、明确对待“大是大非”“小事小非”通过与老板讨价还价,我们达成以下共识:“大是大非面前与老板保持一致,在背后可以小事小非”。
(1) “大是大非”的具体内容: A、保证以后再也 不反对老板,老板叫做啥么就做啥;
B、同时,不能忘时时处处维护老板的形象,多谄媚老板;
C、再次,采取有力的措施,打击和阻止反对老板的一切人和事,打击效果必须明显。
(2)“小事小非”的具体内容: A、可以贪污一点,但不能做的太过,特别是不能独吞,要拿出50%分给相关人员;
B、可以受贿一点,但不能受的太多,特别是要学会共享,要拿出20%分给老板;
C、可以美色一点,但不能与老婆离婚,特别少包不包养国内妞(容易出事),多包养洋妞;
D、商业生意可以多做些,但不能以自己或家属的名义,最好在国外注册一个空壳公司来运作;
E、培养人才可以抓紧些,但不能让人看出来,面上我们可以做敌对样子,私下里可以把自己的人安插到各个关键岗位。特别是能够用正当手段打击敌对老板敌人的部门要配备自己的人马,比如公司的组织部门,安全保卫部门和纪检部门。
F、所有的行为都不能越界:必须是在老板管辖的范围内,到新加坡不行。
三、违约后果如果不遵守与老板保持一致的约定,将动用“组织的、安保的、纪检的等手段” ,不仅将违规者的名誉搞臭,更重要的是要受“处分”的,吃不了兜着走。到时候,也许走就走不动了。
如果遵守上述约定,将受到全方位的保护,主要是自己人身和财产安全。否则,周围的亲朋好友也会遭殃的。
四、未尽事宜,听老板的。 该贴已经同步到 金秋蝉的微博