草根陈劲松：净利润再分配法简介 

收入分配制度的不公平，导致社会收入差距过大，从而使社会人群贫富两极分化，教育医疗等社会资源的分配因而失衡，最终将社会撕裂为资本家和平民两个对立阶层，从而导致劳资矛盾、仇富、群体性事件暴增等诸多社会问题和矛盾；并且，由于豪富的资本家掌握着大部分经济资源，甚至是在幕后掌握政权，从而成为统治阶级，统治占有、支配资源少的平民阶层，专制与伪民主因而大行其道。

毫不夸张地说，收入分配制度的扭曲、不公平，是万恶之源！

如何纠正收入分配制度的扭曲、不公平？我草根陈劲松设计了《净利润再分配法——草根版收入分配改革方案》。

其总原则是：企业股东与职工成本共摊、利润共享；

其理论基础是：企业收入，是企业职工通过劳动，运用包括资本在内各大生产要素，进行生产经营活动创造出来的，是股东（资产阶层）投入的资本，与企业职工（工薪阶层）投入的劳动共同作用的结果，因而，收入是股东与职工共同创造的。所以，作为收入中的一部分，净利润(企业创造的财富的货币表现形式)也是股东投入的资本，与企业职工投入的劳动共同作用的结果，是股东与职工共同创造的。因此，净利润为企业股东和职工共同所有。

其主要内容是：将净利润（企业创造的财富的货币表现形式），由现行的股东独自完全占有，变更为股东、职工两者共同占有；对净利润的分配，由股东独享，变更为股东、职工两者共同分享。可分阶段实施，最终实现股东人均分红所得等于职工人均分红所得。详细内容请参见《净利润再分配法——草根版收入分配改革方案》。

在净利润再分配法下，企业所有权仍为股东所有。但每一个打工者，所有的企业职工，即最广大人民群众的主体——占中国人口大多数的工薪阶层，因为享有企业分红，实质上也成了企业的拥有者。这必然导致工薪阶层工作积极性彻底释放，责任心大大加强，创意创新层出不穷，企业因此效益更好、发展更快，社会生产力因此前所未有的彻底大解放！

在净利润再分配法下，企业职工收入大幅增加，这必然导致社会消费水平大幅提高，从而拉动投资大幅增长，进而创造出更多新增就业机会——每多一个就业岗位就多带来一份工薪收入——这又导致社会收入水平再提高，从而再抬高消费水平、再拉动投资增长……如此良性循环下，实现中华民族的伟大复兴，指日可待！

在净利润再分配法下，企业职工收入大幅增加，这必然导致社会收入差距、贫富分化极度缩小，资产阶级最终慢慢消失，人人都成为有产者，劳资矛盾、阶层敌对与多种社会矛盾随之通通消失……人类社会自有国家以来，第一次在经济基础上，实现人人平等；从而第一次在政治权力上，实现人人平等；进而第一次在社会结构上，实现了大一统：整个社会是一个不分阶层的整体，消弭了社会分裂与阶级敌对——大同世界第一次呈现在世界面前。

实施了净利润再分配法，中国必然开创世界新时代！