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衰退影响求职

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发表于 2009-8-21 05:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济低迷将持续多久?一些人声称已看到了复苏的萌芽,而在其他人——比如我的同事马丁•沃尔夫(Martin Wolf)——看来,前方的复苏之路仍漫长而痛苦。对于这场辩论,我没有什么可补充的,但我可以保证,对于我们中的一些人来说,此次衰退的冲击将终其一生。

我的上述结论是基于蒂尔•马可•冯•韦希特尔(Till Marco von Wachter)的研究,这位哥伦比亚大学(Columbia University)的经济学家一直在跟踪就业市场上坏运气所带来的长期影响。不得已在时机不好的情况下找工作,可能迫使我们做出妥协,而这种妥协的影响可能持续数年乃至数十年。

举例而言,冯•韦希特尔与两位美国政府经济学家——Jae Song和乔伊斯•曼彻斯特(Joyce Manchester)——合作,研究了美国1982年衰退期间,被裁员大潮抛入失业境地的那批人的经历。他们发现,失业造成了可怕的长期影响。那场衰退本身——人们常常拿它与眼下的衰退相提并论——可谓来势汹汹,但却历时不到两年。然而,冯•韦希特尔和他的同事们发现,那些失业者的日后收入较持续就业情况下的预期收入下降了20%,这一差距甚至在20年后都依然存在。


一种可能的解释是,上述结果实际上反映了产能不高(因此也就更容易被裁掉)或者被困于夕阳产业给员工带来的影响。但这种可能性不大。这种大规模裁员本质上是不加选择的,而且为了做到同类比较,研究人员也费了很多心思。他们的研究结论至今仍站得住脚——在德国进行的一项类似研究,以及早先一些在美国进行、数据采集量较少的研究,也都与他们的结论一致。

失业的影响为何如此之大?在某种程度上,这是个运气问题。对于大多数人而言,获得一份体面而有保障的全职工作,离不开运气因素。冯•韦希特尔表示:“人们很难两次交上好运。”再培训的难度大也是因素之一。许多人在失业后不得不转行,这意味着他们将淡忘长期形成的技能,必须学习新的技能。毋庸置疑,在繁荣期内被裁的员工,其收入损失要小得多,想必这是因为,他们在自身技能开始退化之前,就能相对轻松地找到一份类似的工作。

经济衰退时期的毕业生将面临一个类似的问题。冯•韦希特尔表示:“人们不得不做出妥协,”而这往往意味着在一家欠缺魅力的雇主那里,接受一份作为权宜之计的工作,并试图在今后转行或者跳槽。这一过程的耗时越长,这批不走运的毕业大军所受到的冲击也就越持久。

根据来自加拿大的大量统计数据,冯•韦希特尔、菲利普•奥里奥波罗斯(Philip Oreopoulos)和安德鲁•海兹(Andrew Heisz)估计,一名普通学生如果在衰退期间毕业,毕业后那一年的收入预计会低10%,这一劣势将在此后的10年内逐渐消退。哪怕是两三年的工作经验,也足以令这批年轻的毕业生免受衰退的影响。但对于那些适逢衰退最糟糕阶段毕业的学生而言——尤其是在学校名气又不大的情况下——不幸可能会一直持续到,嗯,下一场衰退。

斯坦福商学院(Stanford Graduate School of Business)的保罗•奥耶(Paul Oyer)最近进行了一项引人瞩目的研究。研究显示,斯坦福1988届MBA毕业生的收入多年来都维持在较低水平。原因何在?因为他们是在1987年股市崩盘后不久申请工作的,当时根本就不可能获得高薪的银行业职位。

从这项研究中可以得出一条鼓舞人心的启示:如果暂时的困境令你不得不接受一份不那么有吸引力的工作,你应该想方设法,尽快回到自己梦寐以求的职业道路上。而另一条启示则不那么鼓舞人心:运气很重要,而坏运气持续的时间长。

译者/章晴
http://www.ftchinese.com/story.php?storyid=001028240
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