【guan场“团结”到潜规则的形成】韦迪怒斥足协内部不团结 内部测评分值普遍偏低

毛主席的民兵

团结被用来干什么

韦迪怒斥足协内部不团结 内部测评分值普遍偏低

原文：http://news.ifeng.com/sports/gnzq/zuxie/detail_2012_03/03/12935735_0.shtml
        本报讯 (记者赵宇)昨日上午，足协召开了全体会。会议主要讨论的是管办分离议题。正式会议前，足协副主席韦迪先谈了足协内部打分的“题外话”。谈这个题外话时，韦迪显得很生气，他批评足协内部存在不团结、互相拆台现象。
        春节之前，足协组织内部工作人员对过去一年表现进行互相打分，打分依照“德、能、勤、纪、廉”等几个方面进行评议，每项满分为十分，满分一百分。打分采取不记名的方式，每个员工将自己的打分结果放进密封的箱子里。
        最终结果显示，足协每个人的分值都普遍偏低。体育总局下属的其他中心系统也搞了这样的打分，但他们的平均分基本上都在足协之上。
        韦迪在大会上强调，足协中层最高没有超过90分的，而其他单位(体育系统内单位)很多优秀者都在90分以上，“我们最多80分多一点。”韦迪在会上生气地说，这是足协内部不团结的表现，并且认为有人借年终测评机会互相拆台。
      “你们在给别人打低分的时候，也想想自己平时怎么样！”韦迪在会上还引用了北京精神当中的包容、厚德，他认为足协个别人缺乏包容。为了强调团结的重要性，韦迪还用夫妻感情做了比喻，他称夫妻之间应该包容，如果总是抓住对方的缺点，那么就无法长久，“工作同样也是如此。”
        “百年修得同船渡，大家在一起参与足球工作就是某种缘分。”韦迪强调，个别人应该摒弃不团结、不虚心、不刻苦的做法。