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[主题互动] 初来乍到

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发表于 2016-8-2 16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

  初来乍到,意味着你到了一个新的环境;初来乍到,意味着你要让一些陌生的人喜欢你;初来乍到,意味着你很有可能从零开始。
  我自认为是一个很容易相处的人。每到一个新的环境,我都能很快的融入其中,并且与那个环境的人友好相处。当我终于从姑娘熬成婆婆的时候,看着那些新人,我仿佛看见了多年前的自己,懵懂、无知又怯懦,连说话都是小心翼翼的,那时候没有人手把手的教你,只好靠自己去慢慢观察,细细体会,这样才一步步的成长起来。
  现在回想起那段日子,我会觉得格外珍贵。每当听到那些新人抱怨工作不好做时,我都会微笑得跟他们说,没有关系,一切都会好起来的,你要相信自己。我说这话的时候,并不是一副没事人的样子,相反,我对他们的处境很能感同身受,因为这样的路,我曾经走过。
  一直以来,我都没想明白,为什么那些老员工都喜欢百般刁难那些新人呢?为难那些新人而获得快乐,有什么意思?这不正是把自己的快乐建立在别人的痛苦之上吗?当一个新人战战兢兢的出现在公司里时,他的心事忐忑不安的,他预见不了自己的未来,他昨天晚上可能想了大半夜,上班的时候应该跟领导怎么讲话,或者应该跟同事怎么相处?他很小心翼翼的,唯恐因为自己无心的一句话,而得罪了别人。所以,可想而知,他的心里承受着多么大的压力啊!
  如果老员工再百般刁难的话,心理素质不好的人,我估计会郁闷好一阵子,即使是心理素质好的,估计也会难过好几天。倘若幸运的熬过了这段时间,也终于成了一名老人,面对那些新来的人,也百般刁难,这样冤冤相报,何时了?
  我不明白,为什么就不能创造一个很和谐的环境,让那些新来的员工一来就很有归属感,而且,资历老的员工,也应该懂得为年轻人创造机会,也应该善于为年轻人搭台,好让那些年轻人能够展示自己。假如人人都这样去做的话,那些我相信,这个公司会越来越好,最终成为一个“巨人”公司,而不是变成一个“侏儒”公司。
  现在,随着时间的推移,慢慢的我也想明白了,初来乍到,更多的是一个全新的开始!初来乍到的我,或者你,都即将为自己书写一个光辉的前程,所以请做好准备。
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