【Forbes111010】鬼子打脸啊：为什么中国出不了 苹果人？
Why China doesn't have its own Steve JobsBy Panos Mourdoukoutas
MARKETS | 10/09/2011 @ 12:53PM
http://www.forbes.com/sites/panosmourdoukoutas/2011/10/09/why-china-doesnt-have-its-own-steve-jobs/
As China joins the rest of the world to discuss the legacy Steve Jobs leaves behind, many Chinese wonder why China doesn’t have Schumpeterian-style entrepreneurs, its own Steve Jobs, Bill Gates, or Mark Zuckerberg?
Because, as I discuss in China Against Herself, Schumpeterian entrepreneurship—that is the discovery and exploitation of new market opportunities and the introduction of products and process to exploit them—does not blend well with China’s culture of Confucian conformity to existing norms. Throughout China’s history, the established order saved little respect for inventors, entrepreneurs, and business pioneers.
为什么中国出不了 苹果人？
就像我以前所说，中国的儒家文化与现行规范不尽融合，社会不重视 发明家，企业家和各行业先驱。
补充内容 (2011-10-10 20:03):
优秀译文在八楼。 中国出了个马云 尼玛什么都能联系到中国~~~~ 火神来求火 发表于 2011-10-10 10:25 static/image/common/back.gif
中国出了个马云
别这么自我感觉良好，马云在中国it业是唯一一个不怎么山寨的，但离乔布斯还远着呢 firetheworld 发表于 2011-10-10 10:35 static/image/common/back.gif
别这么自我感觉良好，马云在中国it业是唯一一个不怎么山寨的，但离乔布斯还远着呢 ...
马云离乔布斯比较远么？两个不都在天堂里面喝茶么，我还以为他们比较近类。 国内的媒体尽似疯狂的纪念乔,真的是发内心的吗?不是,他们其实是在吹棒米国的制度.对国内科学家和创新不是骂就是批.袁隆平骂,嫦娥计划质疑,天宫一号诅咒.两弹一星没有必要.....这些所谓的公知是为了国家的富强吗? 觉得这篇译作可以当作范文，抛弃思想来研习。
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为什么中国没有自己的乔布斯
iDo98@译言http://article.yeeyan.org/view/62287/223575
于2011-10-10 16:20:48翻译
熊彼特式企业家精神主张以创业精神及创新推动经济增长，而这与中国儒家文化所崇尚的大同思想——即遵从现有规范——并不能很好地契合在一起。
在中国与世界其他各地一同讨论史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）给世人留下的遗产之际，许多中国人不禁想知道：为什么中国没有熊彼特式（Schumpeterian，即以创业精神及创新推动增长，熊彼特是美籍奥裔经济学家）的企业家——拥有中国自己的史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨或马克·扎克伯格呢？
因为，正如我曾在《中国作茧自缚》（China Against Herself）一书中所述，熊彼特式企业家精神就是探索并开拓新的市场机遇、同时推出一系列创新的产品及工艺流程来充分利用这些机遇。而这与中国儒家文化所崇尚的大同思想——即遵从现有规范——并不能很好地协调融合。纵观中国历史，各个时期已建立起来的社会秩序从未对发明家、企业家及商业先驱给予多少尊重。
中国儒家文化崇尚遵从规范的思想，有时对企业家持有敌视态度，这与重商主义的欧洲形成鲜明相比。欧洲盛行文艺复兴及宗教改革的各种思潮，并崇尚弗朗西斯·培根（Francis Bacon）的思想——这些思想最终为美国独立战争所接纳并推广）。
中国遵从规范的倾向可能还得归因于其流动的传承制度，这个制度允许成功的商人将利润投
资于土地，进而成为地主阶级。此外，中国遵循公平的继承制度,将家庭财产遗留给所有的儿子——而不是只给长子，这就减轻了年纪较小的儿子寻求独立职业或经商机遇的压力。
如果说在新中国成立前，中国社会对企业及企业家就不怎么尊重的话，那么在新中国成立后就更没有任何尊重可言了。在共产党执政时期，尤其是在文化大革命期间，企业家被视为榨取工人阶级血汗的资产阶级。但是，即便在共产主义理想隐退而经济自由化成为发展重心的过去30年改革开发期间，中国的企业家精神依然与西方社会——甚至一些亚洲国家——有所不同。在中国，企业家不是被视为寻求市场回报的开拓者及冒险者，而是被视为英雄、勤奋工作的社会领袖，成为其他员工及社会的榜样。
工人英雄主义并不会培养出熊彼特式的企业家，也无法孕育出诸如苹果、微软、谷歌及亚马逊等具有创新精神的公司，这不是因为中国人没有能力或知识去追求创新，也不是因为共产党领导人和政府官员居心不良。而是因为其根源在于中国各种体制的本质，使中国的体制无法追随并跟上新技术及全球市场的需求。尽管中国在后自由化时期实行了一系列市场经济改革，但中国企业仍普遍缺乏发展开拓型产品的信息、自由以及激励机制，因为它们仍然是计划经济体系中的“单位”，而不是市场经济体系中的“公司”。
在这种体制框架内，企业家精神从市场供应方的各项资源起步，而不是从需求方的消费者入手，这与市场经济的通常情况不同。对于掌控 着大量资源并急于寻找一些快捷方式以实现短期增长的中央政府规划者来说，这种方法或许合理。但从瞬息万变的全球市场的角度来看就不合理了。在市场经济体系中，处于中心地位的是消费者而不是中央政府的规划者。
公平而论，并非所有美国企业都理解并运用这种思维模式。包括柯达、思科及惠普在内的一些高科技企业都相继从消费者驱动的企业家精神退化为供应驱动的企业家精神，从而给它们的各利益相关方（译注：stakeholder不仅包括股东、而且还包括员工、供应商、顾客等有利益关系的各方）造成一系列可怕的后果。
综上所述，中国要想拥有自己的驰名中外的企业家，就必须建立一个以消费者为中心的市场经济，充分发挥中国人民的聪明才智及创造力，探索各种新颖的方式来改变消费者的生活，同时让中国人民在这个过程中为自己积累财富。
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