赴日中国研修生6年减少5万 日本网友说
“雅虎日本”7月31日转载报道：31日环球时报消息，条件恶劣、收入缩水、心理落差大、学不到东西……在日各国研修生的不满情绪这几年明显增加。作为赴日研修生的最大群体，中国研修生正以每年大约减少1万人的速度，与昔日“可以淘金却要吃很多苦”的日本渐行渐远。据日本媒体7月29日报道，“排在中国之后”的越南研修生，也有九成人因为“失去自由”而后悔。10年前，日本政府曾反思过背离初衷的“使完就扔掉”的研修生制度，现在，面临“人口老龄化”的日本又到了必须改革这项制度的时刻，再不改，日本建筑、制造、缝制、护理等行业的劳动力不足问题将变得更为严重。
在日本长野县北信地区的一家塑料加工厂，《环球时报》记者看到，该厂6名中国研修生挤在一间漏风且无暖气的旧平房里生活。据来自山东的28岁研修生杨某讲，他们一个月工作时间经常达341小时，其中181个小时为加班，而工厂仅支付时薪550日元(1元人民币约合20日元)的加班费，远低于长野县最低工资标准728日元。来自四川的25岁研修生钟某抱怨，不仅工资低，住的还差，有时被子里钻老鼠。这样的生活条件让他们萌生去意。
以下是日本网友评论：
★主要还是中日关系恶化的原因吧。
★这些人在日本也不是高质量的劳动力啊，回去吧。
★没想到在日本的有这么多的中国人呢。
★最近对中国人还是敬而远之吧。
★这些人在日本又不交税又享受权利，早就应该回去了。
★但是如果都走了日本的年轻人又懒惰，怎么处理需要干的活呢？
★难道日本会一直沉寂下去吗？
★结果虽然如此，但是毫无遗憾。
★既然是实习怎么还给他们工资呢？
★名义上是实习其实都是打工的。
★中介的人要失去很多的工作机会了。
★中国国力提高了，没必要来日本挣钱了。
★既然是便宜劳动力当然要给低薪水了。
★中国人对此的态度大概是骄傲吧，以为自己超过日本了。
★日本确实应抓进对年轻人进行职业训练了。
★东南亚的劳动力不是能够进行替代的吗？
★用中国人引起的麻烦比带来的利润还多。
★中国人离开日本大概是最好的事情了。
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