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日志

让企业文化踏石有印，抓铁有痕: 李文武 2015-7-30 22:25; 企业文化在一些人心里，讲起来重要，用起来不重要。还有些人认为企业文化是可有可无的东西。甚至有人认为企业文化根本就是虚幻飘渺之事。但真正懂管理与会管理的人，就知道企业文化是兴盛企业的“法器”。企业文化用得好，效果就非常明显；企业文化不会用，那么就是搞个形式，弄 ...; 205 次阅读|0 个评论

管理案例：油漆厂工人为什么闹事: 李文武 2015-7-30 22:24; 企业案例：钱兵是某名牌大学企业管理专业毕业的大学生，分配到宜昌某集团公司人力资源部。前不久，因总公司下属的某油漆厂出现工人集体闹事问题，钱兵被总公司委派下去调查了解情况，并协助油漆厂高厂长理顺管理工作。到油漆厂上班的第一周，钱兵就深入“ ...; 266 次阅读|0 个评论

管理寓言故事：两只口袋　　: 李文武 2015-7-30 22:23; 管理寓言：普罗米修斯创造了人，又在他们每人脖子上挂了两只口袋，一只装别人的缺点，另一只装自己的。他把那只装别人缺点的口袋挂在胸前，另一只则挂在背后。因此人们总是能够很快地看见别人的缺点，而自己的却总看不见。　　 ...; 216 次阅读|0 个评论

如何防患日本的战略图谋: 李文武 2015-7-30 22:22; 以史为鉴，历史是本教科书。所以，对于日本放弃和平，走军国主义道路，这早就在我们意料之中的事情。日本经济的快速发展，得益于第二次世界大战后的和平之路，没有其他军事力量干扰，中国放弃赔款，美国的扶持，国民的努力。但是我们要理性地知道，作恶的是日本君主立宪制的政府 ...; 291 次阅读|0 个评论

失败的管理：揭秘文物公司的骗术: 李文武 2015-7-30 22:21; 在这个呼唤诚信的年代，在社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”内容里，诚信是我们奉为圭璧的道德与法律的标准。但是现实生活中，诚信在一些骗子公司心目中，却不值分文，他们的座右铭是能骗到就是本事，把不择手段弄 ...; 183 次阅读|0 个评论

李文武谈读书观: 李文武 2015-4-29 23:31; 英国著名哲学家培根说过：“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞使人善辩，凡有所学，皆成性格。”中国东晋大诗人、著名辞赋家陶渊明说过：“少学琴书，偶爱闲静，开卷有得，便欣然忘食。”可见世界各国历史名人都推荐读书。习主 ...; 281 次阅读|0 个评论

管理寓言故事：马与兵: 李文武 2015-4-29 23:30; 寓言故事：战争期间，一个士兵用大麦精心地喂养他的马。然而战争一结束，那马便被拉去服苦役，搬运沉重的货物。后来战火重燃，军号吹响了，吹响了，主人备好马鞍，全副武装骑着马去迎敌。这时，马却毫无力气，不断摔倒，他对他主人说：“你还是赶快再去找一匹战马吧。因为你 ...; 271 次阅读|0 个评论

企业不能长寿的根本原因: 李文武 2015-4-29 23:29; 从宇宙诞生的第一天起，大家可以去思考这世上有永恒的事物没有？宇宙诞生了，也许未来的某一天它又灭亡了。地球在几十亿前诞生了，也许在未来的某一天它又消失了。连我们的宇宙、地球都有可能在未来消亡，何况一个组织、一家企业呢？结论是没有永恒与永生的企业，只有长寿企业。 ...; 239 次阅读|0 个评论

如何在企业中实行压力管理: 李文武 2015-4-29 23:28; 在我们生活中、工作中，无处不存在着压力。压力使得我们的心理上紧张不安、情绪上亢奋或者低落、身体上出现疾病与亚健康状态。如果把压力比喻成高压锅的话，这压力超过临界值时，高压锅就会发生爆炸。人感受到的压力也一样。这压力有大有小，有微弱的，有强烈的。没有压力的人是 ...; 286 次阅读|0 个评论

读《墨子》管理有感：尚同上: 李文武 2015-4-29 23:26; 原文：子墨子言曰：古者民始生，未有刑政之时，盖其语，人异义。是以一人则一义，二人则二义，十人则十义。其人兹众，其所谓义者亦兹众。是以人是其义，以非人之义，故交相非也。是以内者父子兄弟作，离散不能相和合；天下之百姓，皆以水火毒药相亏害。至有余力，不能以相劳；腐 ...; 258 次阅读|0 个评论

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