简历制作技巧之“工作经历”如何写

一叶清城

求职简历使我们在求职路上必备的一大利器，好的简历能够提高我们参加面试的机会，网上关于求职简历制作的攻略也是不计其数，下面我们就来听一下一位从事视频面试多年的资深HR告诉我们如何填写求职简历中的工作经历一项：

“在我们安排简历结构的时候，在工作经历前面可以考虑加求职目标，具体情况因人而异。”明确的求职目标能够让你看起来更加专业，但有时候把求职目标写得太过清晰，可能会使简历筛选人员或面试官感到你的目光只定位在那一个职位上，从而限制你的选择范围。即使你实际上也希望得到别的职位，但是可能让人觉得不是这样的。如果你还没有清晰的求职目标，如果你觉得这个公司的职位并不是只有一个适合你，可能是两个或者三个，就不要把求职目标写得太过清晰。否则，你会被彻底排除于被雇用的行列。如果想向聘用者强调，你的确对这一领域的工作很感兴趣，就可以写清楚，以表示你的坚定。

“工作经历如果只是单纯的客观描述，写成流水账，那么整个儿简历便也失去了卖点。”简历上工作经历的内容不是最重要的，重要的是通过你的工作经历能证明你拥有哪些能力。如果一名求职者能够提供自己技术能力的相关证明，那么一般来说,他们要比没有这样做的人更容易引起HR的注意。如果你能描述出自己的成功经历——即使是那些常规工作以外的成功——那么你也获得了胜出的机会。你的成功经历可以加强你的简历的效果。即使在面试中，它们也是绝对重要的。

如何描述自己的成功经历？

绝大多数的简历在列出工作经历的时候，都是按照年代逆序排序的，他们会把最近期的那份工作列在第一位。在描述最近的那份工作的时候，你应该提供更多的细节。在某些情况下，一些和你申请的职位相关的工作，也可以提供相应的细节。随着你的生活经历日渐丰富，一些早期的工作可以简写成一到两行，甚至直接从简历中拿掉也可以。如果这是你的第一份简历，那么由于你没有太多工作方面的经验，你可以说一些你在学生时期参加辩论队时的情况，也可以写出你毕业的日期，并列出你在暑期做过的一些工作。一旦你将第一份工作写入简历中，学生时期的经历就可以删掉了，在之后参加面试或者视频面试szms.cnhr360.com的时候，你依然可以描述自己参加辩论会时的情况。同样的，在第一份简历中描述毕业时的情况很恰当，但是之后的简历就应该把这部分删掉了。

作为一名应聘者，你要快速地向雇主传达一些信息，让成功经历展现出你的某些特质。但是仅仅描述出你的成功是不够的，它并不能让别人记住你。比如，下面的例子虽然写出 了成功的经历，但是描述得很空洞：“在一家轧钢厂工作时， 我提高了它的生产效率。”这种描述告诉雇主什么信息了？是特别突出了你对某种问题的解决能力，或是你的某种领导才 能吗？没有，什么都没反映出来。描述成功经历的一种有效方法就是按照下面的顺序逐一讲述。你面对的最主要的问题是什么？为了解决这个问题，你采取了什么行动？你的努力得到 了什么结果？你所在的公司因此得到了什么好处？如果你把“在一家轧钢厂工作时，我提高了它的生产效率”按照上面的思路修改一下，就变成了：由于一条材料生产线老是发生机械故障，我们每天不得不花费25%—35%的生产时间来进行检修。我把车间主任和流水线工人找到一起，分析出导致故障的问题，指导相关环节工人进行处理。之后，生产线检修时间降低到少于生产时间的10%。利用多出来的时间，我们的团队建好并调试了另外一条生产线，提前6个月完成了生产计划。这样写就说出了很多内容。展示了解决问题的能力、领导才能，还有将解决方案落实在行动上的能力，而且展示了一个生动的、可以评估的结果。

如果你能用一系列数字来表现你的成功，那么会给HR留下更加深刻的印象。数字更像是某种客观证据，而不是主观的评价。作为求职者的我们应该明白，简历是一份工具，关键还是求职者本身，只要我们通过简历将自己符合招聘职位的能力、特长展示出来，那么获得一个面试机会就会变得异常简单。