张田勘 联合国选个女掌门人，可以试一试

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2016-03-10 08:25:50

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3月8日是国际妇女节，女性权利和男女平等的话题再次引发关注。一个全球范围更引人关心的话题是，有着70年历史的联合国开始热切呼唤女掌门人，政坛“十朵金花”纷纷跃跃欲试，其中，以德国总理默克尔的呼声最高。如果在2016年12月之前默克尔御任德国总理，就有可能在潘基文的任期届满（2016年12月底）之后获得任命。
2015年12月，联合国正式启动了遴选下任秘书长程序，邀请全部193个会员国提名候选人，这是联合国70年历史上首次以公开竞争方式遴选秘书长，并鼓励各国提名女性候选人。为此，哥伦比亚常驻联合国女大使甚至在联合国内部发起了一项名为“让女性担任秘书长”的倡议活动，获得数十个成员国的支持。
在女性已经可以成为总统（如巴西、智利、韩国和利比里亚）和总理（如德国、斯里兰卡），以及可以成为国际组织和机构（如国际货币基金组织、联合国教科文组织、世界卫生组织、联合国开发计划署以及联合国妇女署等国际组织）的掌门人时代，女性成为联合国掌门人也是顺理成章的事。
当然，事情的进展也要看此后的竞争遴选方式是否有利于女性的脱颖而出，还要看在世界范围男性是否做好了让女性掌权的准备。然而，就后一点而言，其实很多男性并没有做好准备，尤其是在中国。
对于女性能否承担大任，世界各国的文化和科学传播中都没有足够的理由来支撑。尽管中国古有花木兰替父从军，以及有谁说女子不如男的思辨（男子打仗到边关，女子纺织在家园，白天去种地，夜晚来纺棉，不分昼夜辛勤把活干，将士们才能有这吃和穿），但女不如男的看法和做法一直延绵至今。
在很多人看来，女性在体力、体能、力量、速度，甚至智力等方面都不如男人，她们成为联合国掌门人或其他重要机构的掌门人能行吗？然而，要论男女有无差异，在很早的时候就有人从生物医学的角度予以证明。两性的平等和竞争首先体现在智力和智能上，而且女性的智能一点不亚于男性。
美国人类学家孟塔古于1942年就专门写作出版了《女性的自然优势》，认为女性的智力优势大于男性，如果让女性从事很多需要智能的工作，不仅不会亚于男性，还会强于女性。在孟塔古看来，女性当联合国的掌门人不仅可以，而且有优势。也因此，1950年联合国教科文组织颁布的《人种（平等）宣言》当仁不让地请孟塔古主笔。
此后，多年来，关于两性之间在大脑智力方面的研究硕果倍出，都在极力证明男女大脑有无差异。认为有差异的概括起来有三类。一是大脑的结构方面有差异，属于生物形态学的内容。二是在大脑的内容物方面有差异，既有分子生物学、生物化学的内容，也有形态学的内容。三是在使用大脑或大脑的功能方面有差异，既有心理和行为学的内容，也有形态学的内容。
但是，无论这些研究阐明的男女大脑有多少差异，最有趣的是，每当有一些或一种研究成果出来证明男女大脑有差异时，就总有另一些和一种研究结果出来反驳这样的差异，认为男女大脑原本就没有差异。或者说不同的人从不同的角度来解释大脑在男女两性方面的差异。
还有相当多的研究认为，尽管男女大智力有差异，如男性更容易在集中处理信息的领域（如数学等）取得成就，而女性更适合“分布式”处理信息的领域，比如语言能力等，但是，男女的智力是“殊途同归”，不同的大脑“设计思路”可以达到同样的智力水平。
更重要的是，如果以性别角色来衡量，女性更容易肩负起沟通、协商、缓和、抚问，以及以柔克刚的工作。这对于一个由雄性激素主宰和支配而导致暴力频仍和战火纷飞的世界，女性是最好的灭火器。默克尔的张开双臂欢迎难民的做法就显然为世界减少了不少灾难，尽管其难民政策遭到了国内和欧盟的反对。
因此，如果能有女性任联合国掌门人，不妨试试，看她们到底能给世界带来什么。是更多的和平，还是更多的战争；是更多的文明，还是更多的野蛮；是更多的富裕，还是更多的贫穷；是更多的温柔，还是更多的暴力。
这一切，都没有现成答案，只有将世界托付给她们，才能获得检验。为什么不试一试呢？尽管联合国秘书长并非拥有更多更大的实际权力。