日志
盱眙282名干部“混日子” 是怎样炼成的？
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是怎样炼成的？
清哲木
中国江苏网11月17日讯6个村2万多户村民自来水异味迟迟得不到解决，盱眙县纪委近日开出处分“大单”，分别对县水务局局长、环保局局长等10人实施诫勉谈话、党内警告、行政警告处分。
今年以来盱眙先后开展监督检查280余次，282名“混日子”“撂挑子”“做样子”的党员干部受到问责，其中20余人受到党政纪处理。
从282名干部“混日子”被问责的新闻，我们看到这是来自盱眙县纪委开出处分惰政“大单”。也就是是盱眙县纪委确实认真履行了他们的监管职责，但是，这里面也说明一个问题对于盱眙县纪委同等级别的领导，他是无法监管的或者是不方便监管，那么缺乏直接监管的县级领导干部是否就没有问题呢？一年时间不到280多人被问责，而且还是在“三严三实”的语境下，盱眙干部大面积的“混日子”这种状况让人触目惊心，282名干部“混日子”不作为浪费多少纳税人的血汗钱？
中国有一句古语，不知道用在这里是否合适，但也不歪理。古语云“上梁不正、下梁歪”虽然被问责的282名干部没有盱眙县主要领导，但是，众所周知，一个县域“一把手”对一个班子、单位乃至整个地区风气的影响显而易见。“一把手”正能量的注入，可以带动地方政治环境的风清气正；但若其身不正，不能坚守底线，则可能导致权力运行失范，带坏社会风气，甚至影响社会经济发展乃至稳定。
282名干部“混日子”被问责，恰恰是一个地方官德失范的写照，如果一个地方大量的干部混日子、磨洋工、不作为、慢作为其实就是一种非常非常严重的腐败问题，这种不作为的消极行为，如同潜伏在干部身上的可怕病毒，不但在慢慢侵蚀干部的免疫力与健康躯体，而且一旦传播开来，染之者众，就会损害公共利益，侵害党和政府的肌体，影响干部的形象。“混日子”的一大恶果，就是贻误发展良机，造成的损失往往无法挽回、难以弥补，最终严重影响一个地方的经济社会发展。
笔者不知道盱眙有多少名干部，单是看到这三位数的干部“混日子”就感到队伍庞大，“混日子”者众多，不知道“三严三实”和群众教育路线在盱眙是如何践行的？干部“混日子”是消极现象，甚至是对工作无动于衷、袖手旁观？282人的队伍都这样混日子，不知道盱眙县县委书记看到这条新闻脸红不脸红？ 俗话说；“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”基层干部“混日子”对社会的危害性不容小觑。他会导致群众对干部信任度下降，再者，会导致党的政策无法落实。县域基层干部往往被看成政策落地的“最后一公里”的关键一环，基层干部“混日子”会直接造成“最后一公里”短路、不通的恶性循环，严重影响党中央的政策制度落实。
习近平总书记谆谆告诫各级干部，“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”。大量案例也警示我们，干部不作为，不仅有悖于为民服务的宗旨，而且会成为改革“中梗阻”、干群“隔离墙”、发展“拦路虎”，损害党和政府公信力。其危害，较之贪污腐败，有过之而无不及。盱眙282名干部”混日子”地方纪委敢于亮剑，督查问责确实让人看到地方纪委治理懒政怠政不正之风之果敢。但是，在全面从严治党的新形势下，盱眙执纪问责干部“混日子”不能出现盲区，要敢于老虎、苍蝇一起拍，让“混日子”的领导干部无处遁形。
