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日志

深圳总工会:连续坠楼事件暴露富士康管理漏洞

已有 150 次阅读2010-5-16 20:46 |个人分类:时事杂谈|

深圳总工会:连续坠楼事件暴露富士康管理漏洞
2010年05月16日 15:32中广网 

中广网深圳5月16日消息(记者李强 陈俊杰)据中国之声《央广新闻》9时39分报道,5月14日晚间富士康科技集团一名梁姓员工坠楼身亡,这是今年以来富士康科技集团第九名坠楼的员工,目前,警方已经介入调查。

5月14日22时50分左右,富士康员工从富士康龙华园区福华宿舍7楼楼顶坠楼,送往龙华人民医院抢救后,于23时40分左右宣布抢救无效死亡。经富士康集团证实,坠楼男性员工姓梁,1989年出生,21岁,安徽人,2009年11月进入富士康,为一线作业员。这是今年以来富士康科技集团第9名坠楼的员工,共造成7死2伤。

据了解,在事发现场有记者遇到梁姓员工同一宿舍的富士康的工友,但他们对梁姓员工都不是特别了解,因为他们有上白班的有上晚班的,工作交接,平时又很少沟通,所以相互之间交流不多,所以了解也不多。据说,这名梁姓员工住的宿舍是富士康储备干部的宿舍,但记者没有得到富士康集团方面的确认。

回顾2010年上半年的富士康员工“九连跳”系列自杀事件,这些当事人年龄段是在1986年-1992年,也就是在18岁-24岁之间,入职时间不到一年。

深圳市总工会副主席王同信说,坠楼事件连续发生暴露富士康在管理方面存在漏洞和不足,王同信也说,坠楼事件所涉员工均为“80后”、“90后”,大多入职时间不长,面临工作和生活的较大压力,在适应社会缺少经验。

没有处理好情感问题也是另外一方面的原因。2010年5月11日,龙华厂区24岁女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡,。有媒体报道说,女孩父母证实因感情所困自杀。

(中国之声、中国广播网联合推出新闻线索提供平台,您可将新闻线索发至邮箱:xwxs@cnr.cn,我们将第一时间派出记者调查事件、报道事实、揭开真相。)


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