【职场必修课】推荐给大学生看的几本书（12月14日更新 ）

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今天，不说谎话《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　刘若英有首歌叫做“我很好”，她在介绍这首歌的时候会问对方最近好吗？却很少问自己，而碰到别人这个问题时，我们也会有着应付的回答说：“我很好！”即使不好，我们也很难大方的说“我其实过得不好”。其实好与不好真的很难说，就像一双鞋穿在脚上舒不舒服只有自己知道，旁人是看不出来的。
　　在skype上有人也问我最近好吗？我说“我很好”，在屏幕上打回这几个字以后，其实是有些沉重的，因为真实的情形是有些烦燥，只是怕影响对方的心情，更怕说出真正让自己烦心的事情后，对方会不会有更大的烦忧，甚至别人会觉得你的日子已经够好了，觉得你实在是人在福中不知福。
　　在英国有一项“谎言调查”，结果显示英国人平均每天要说谎四次，男人五次、女人三次，若将谎言的内容整理，有近三分之一的民众认为“我很好，真的”这句话是使用频率最高的谎言。其它的谎言还包括“见到你真高兴”、“我身上没带现金”、“我会打电话给你”、“对不起，我错过了你的留言”、“我们很快就会再见面”、“我已经出发了”、“你确实满不简单的”、“我这里交通很拥挤”、“什么短讯，我没有收到”，虽然是英国人的统计，不过我相信大家也会会心一笑，因为有些词句，咱们真的蛮熟悉的。因此当别人笑着说“我很好”时，请记得那是谎言的机率相当大。
　　还好这些谎言还不会有致命的影响，而且大约是在工作中有关的。我自己反省也常常讲谎言，例如有一场演讲的邀约我不太想接，我会告诉对方那个时间已经有排课了；我也常常对着好朋友说“以后常联络”，可是一年间一通电话都没有打；如果你从事的是销售工作，明明只有三分的东西也要硬说成十分，这里面的谎言恐怕更多；政治人物更是高竿的骗子，看到候选人彼此攻击对方在骗选票，你真的很难投下这神圣的一票。总之骗人很苦，被骗也很苦，难以分辨的真假更苦。
　　其实每一个人都想做个率性的人，不在乎别人的眼光，能够坦诚的表达感受，而一天之内不说谎，是一个很重要的训练，如果你以此事为要求自己力行的项目，你就要拿掉那些敷衍的文藻，而用爱、包容、支持的心态来说真话，那也是对自己感觉负责任的一种作为，这种方式我们可以在职场与家庭中做起！
　　所以如果你问我“最近好吗？”
　　我会回答：“大多数时间是好的，但有时也会一个人难过起来，四十多岁的男人也需要关怀……”
　　那说真话，你好吗？
　　■ 今天，不说谎话。
　　夹入皮诺曹因为说谎话，鼻子变大的漫画
　　女儿小时候，我们都用皮诺曹说谎后鼻子变长的故事来教育她诚实，她听的很认真，也很虔诚地相信说谎就会受到惩罚，所以每当我担心她在说谎的时候，都提醒她摸摸鼻子，这时候，如果她的确在说谎，就会流露出愧疚的神态。
　　可是作为成年人，却在现实生活中发现自己也难免偶尔会说谎话或不准确的话，这时候是不是也会多少有些不安而下意识地摸摸鼻子呢？
　　直面不善规划的自己
　　四川铁航投资有限公司董事长 刘巍建
　　我们更多的时候，喜欢把自己尽量地包装完美，但是，掩饰和说谎让人慢慢把自己搞丢了。
　　就像采访时，对方问我是怎样安排工作、规划事业的。而事实是我很感性，与做制度、做规划相比，总是更倾向于个体创造和创意型工作，我不能为了应付采访而伪装甚至扭曲自己。
　　所以我宁可先承认，自己存在制度管理上的不足，并指出改进和提升的措施：
　　第一，适度放权，任用在制度管理方面有经验且更专业的下属。我的副总在这方面，多年来已经逐渐与我形成合作默契，所以，公司的同事并不觉得我的感性给工作带来多大的负面影响，他们反而倾向于更愿意主动接近我这个NICE的老板。
　　第二，加强自己在制度、规划和管理方面的学习，并尽量多向同学、同行学习，考察成功的管理模式和商业模式。这方面，实践家是个很好的平台，给我们创造非常好的交流机会。
　　第三，发挥自己在创意型工作方面的专长。我从不拒绝创新和改革，这些年的工作经历证明，这也是非常适合我的一条道路。
　　第四，要求自己准时上下班，不迟到，不早退。作为企业带头人，给大家遵守公司制度和流程树立典范。
　　背景链接：
　　刘巍建，被称为“商界奇才”，经营中国海峡航空有限公司、四川铁航投资有限公司、四川航空商务旅游有限公司、成都铁航网络服务有限公司、健康储备银行（四川）有限公司、四川航信运输服务有限公司、《飞跃》杂志社、四川铁航心连心关爱基金等多家企业和组织，皆蒸蒸日上。在汶川大地震中个人捐款500万建立爱心基金，并促成灾区孩子的公益心理辅导课程——青少年Money&You在成都开办。目前正在积极建设第一个灾区雕塑纪念公园。

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今天，做团队中最全力以赴的人《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　电视上在访问大陆知名的奥运跳水冠军田亮，这位英俊的选手不管在哪里都吸引众人的注目，在离开跳台后，他也善用个人的明星特质走入演艺界，只是看到古装戴头套的田亮还真的有些不习惯。
　　田亮描述当从省代表队进入国家代表队时，那种不眠不休的训练像是地狱一般，有好几天真的觉得已经练不下去，想要放弃回家，主持人问他最后为什么没有放弃呢？回亮说：“如果我放弃了，就等于跟别人一样，我希望和别人不一样，只要教练不放弃我，我一定要坚下去。”后来田亮终于苦尽甘来，成为中国跳水界耀眼的一颗星。
　　要成为国家代表队走在奥运开幕仪式中，并不是件易事，因为从乡村到县城到省，一路上要经过无数次的选拔，即使入选了国家代表队，那也只是储训的阶段，有许多人放弃了就不再有机会，所以能熬下来的，除了有纯熟的技术之外，还有良好的心理素质。而人性中都有个通则，你付出的越多，努力的越多，你越不愿意放弃，男女之间的交往，也何尝不是一样的道理。
　　运动场上是绝对需要全力以赴的，在家里看台湾SBC篮球赛时，有一场裕隆在最后五分钟还输十几分的比赛，照局势来看应该对手已有八成赢面，可是裕隆有位球员有着打死不退的拼劲，一下冲入禁区，在长人面前毫不畏惧的挑篮得分，一会在外围三分线取分，二分钟就取回七分，在一阵的猛攻下带起了士气，上场五人无不全力以赴，而对方却一阵的兵慌马乱、失误连连，最好裕隆队奇迹似的逆转对手，而这也是一场难得让人热血沸腾的一场球赛。
　　去年的跨年倒数我是在青岛度过的，公司选择在这个城市举办每年的跨年晚会，说实话青岛不像北京、深圳、上海，有广大的人口及学习群众，要办数百人的大型三天讲座并非易事，青岛分公司的总经理说六百人没问题，而这承诺让我忧喜参半，喜的是肯于承诺，但忧的是这是很大的挑战，因为它不是免费的活动，每一张门票近人民币三千元。随着时间靠近，我常常询问上海总部最新的人数，结果在一个月前实际缴费的人数才一百出头，后来我已做最坏的打算，不过当我到青岛时，分公司主管告诉我她做到了，用全力以赴的行动力完成了这个任务。
　　事后我问她是如何办到的？她说是评估过的人数，而且她因为有做承诺，她就要努力的完成。这句话让我学到：有投入承诺的人才会全力以赴。一个人有百分之百的能力，却只有百分之五十的承诺度，他会因为行动的不一致或懒散毁了这个团队。所以在带领团队时，除了要有能力之外，更要有肯于承诺的成员，并淘汰那些没有投入承诺或低承诺度的人。一个优秀的成绩、一位万中选一的运动员都是如此产生的。
　　今天试着让自己成为团队中最拼的人，想办法比别人多练习一次，多开发一个客户，多打一通电话，多成交一个case，成功就在眼前。
　　■ 今天，做团队中最全力以赴的人。
　　其实，敬业也是一种相互感染，就像人性中其它美好的品质，总会因为闪闪发光而给他人追随的动力。所以，作为企业管理者的你，从今天起，时刻提醒自己，做团队中最全力以赴的人，你会发现，你和身边的人、公司，都在因此而悄悄改变。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　做人正直，做事认真
　　天津物美投资发展有限公司副总经理兼投资发展中心总经理 王雍华
　　我最常听到的评价：是个正直、认真的人。
　　从小到大，每逢听到称赞，一定少不了这句话。
　　当我发现企业经营遇到瓶颈时，能够审时度势，调整经营策略，转变经营方式，提升企业效益；同时，积极应对市场竞争，在中国加入WTO前，就开始思考企业未来长远发展规划。通过近半年时间的选择、洽谈，最终与北京物美集团成功合作，实现了优势互补，提升了企业经营管理水平。虽然在调整过程中，个人的名利产生了一定的变化，但确保了企业可持续发展的能力和前景。股东和员工非常感动地说：“你真是个公正无私，认真执着的人呀！”
　　学习是我一直坚持的一个习惯。人生不同阶段必须有全新的知识更新，方能跟上瞬息万变的市场，取得更快发展。在学习上我对自己有严格的要求和学习规划、深造计划。参加各类学习、培训，积极与讲师、同学交流时，大家也认为，我是一个正直认真，用心好学的人。
　　多年以来，我发现“正直”是个好品格，“认真”是个好的习惯，将其淋漓尽致地发挥在人生不同境遇，能达到不同程度的美好，我个人从以下几方面加强自我要求：
　　首先，对待工作“正直、认真”。坚持“一切从实际出发，一切以结果为导向”的原则，及时、准确发现问题并制定切实可行的实施方案，将方案的执行步步抓到位，紧盯结果不放手。这是我从业多年来，应对内外在形势，始终保持如一的根本。
　　其次，做人要“正直、认真”。坚持“果断、自省、简单、直率的风格”，不把人际关系复杂化，也不纵容自己的缺点和不足，不断通过学习提升内心的能量，提高自己的品味和内涵。时时谨记“我是一切的根源”，凡事向内观，认真的用心总结自己，是快速提升自身素质的最佳捷径！
　　第三点，对待人生要“正直、用心”。不断用心感悟客观世界，保持对外界的宽容和对内在的警醒，用积极的心态净化内心，用积极的情绪、语言创造良好的人际关系。用生命中更多的感悟带给大家积极的人生态度，减少误会的产生以及负面影响的蔓延；用正直的品格，认真的态度，创造出健康有序、积极向上的工作氛围。
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　　我很喜欢“活在当下”这句话！只有用心去接纳、欣赏身边的一切，跳开自己的主观臆断，我们才能真正拥舞生命！
　　“海纳百川，有容乃大”，我喜欢海，喜欢它宽广的胸怀！人生就是一个“去其糟粕，取其精华”的过程，我会一生坚持做一个“正直、认真”的用心人。
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　　物美集团是中国500强企业，是中国北方最大的超市连锁集团。店铺700余家，年销售规模300亿元；在香港、上海两地上市。2003年，物美进入天津，组建了天津物美投资发展有限公司；2008年10月，物美荣获“改革开放三十周年十佳民营企业杰出成就奖”；物美集团上榜《财富》杂志“最受赞赏的中国公司”。
　　原万家利（国际）贸易有限公司总经理，现任天津物美公司副总经理的王雍华女士，是一位优秀的企业家，也是一位民主建国会会员、基层支部主任，和平区特聘政协委员、天津市连锁协会副会长。王总酷爱学习，多年来在企业经营管理、企业健康成长、团队建设、高效沟通、心灵成长等方面进行了深造和实践，并取得了良好的效果。
　　梦想与责任
　　山东青岛邦尼文化传播有限公司总经理 王晓青
　　事业上能否取得成功，甚至人生的整体走向是积极向上还是原地踏步甚至退步，受很多因素的影响，但我觉得有没有全身心地投入工作和事业，是最关键的一点。道理几乎所有人都懂，但怎样才能真正做到全力以赴，我认为以下两点必不可少：
　　第一，要怀抱梦想。拥有美好的愿望和梦想，我们才会在平凡中渴望终有一日的不平凡，才能超越自我。当我刚走出校门，只是一个月薪200块的营业员时，我以为，我的人生就只有这些，但是一个偶然的机会，我因为卖掉了当时整个店最贵的一条价值19800元的项链，得到隆重的嘉奖，激发了我对成功人生的进一步渴望。带着这种渴望，我辞去了原本稳定的工作，走上了更艰难但也更宽广的职业道路，后来，成为一家大公司的分公司总经理。
　　第二，光有梦想是不够的，因为梦想大多与现实有一定的距离，就像河的两岸，当我们怀着美好的愿景看未来，就像站在一岸看对岸，那么近却又那么远。行动与责任，便是搭建梦想与现实之间的桥梁。我在这些年的磨练中，深深懂得珍惜同事对我的信任，并将此转化为责任与动力，所以尽管这条路上遇到不同的困难，一直都没有放弃，做最执着与坚持的那个人。
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　　青岛邦尼文化传播有限公司作为专业的礼赠品供应商，公司先后与瑞士军刀、ZIPPO、韩国777、希诺、天堂伞业、米奇、SINOOPY、金灶等知名品牌建立战略合作伙伴关系，并通过专业化的服务及推广，与海尔集团、海信集团、招商银行、中国工商银行、中信银行、商业银行、深圳发展银行、青岛香格里拉大饭店、国美电器、苏宁电器、蒙牛集团、伊利集团等企业及金融机构建立了良好的合作。

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今天，抽出一点时间给家人《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　成龙每天忙着拍戏，突然有一天心血来潮，决定去接念小学的儿子回家，希望这个惊喜能让儿子体会到父亲的爱，只是在校门口左等右等就是看不到儿子的身影，纳闷的回到家后，家人才告诉这个很少回家的世界巨星，儿子已经念国中了。
　　这虽然是个笑话，你不觉得会发生在自己身上，但是思考看看这几个问题吧：“你有多久没有与家人共进晚餐了？”、“你有多久时间没有专心陪陪孩子玩了？”、“你知道孩子现在每天脑子里在想什么事情吗？”、“你知道孩子的班级、知道孩子最好的朋友是谁、孩子的兴趣是什么吗？”如果你的答案是清晰的，那么我相信你一定与家人的关系很亲近。
　　看过一部新加坡电影“小孩不笨”第二集，故事中的小男主角非常非常渴望父亲能来参力自己的舞台剧表演，然而工作忙碌的父亲却始终没有答应，这孩子努力的想办法卖自己的游戏卡，希望能凑足钱买下爸爸的一个小时来见证自己的风采，故事的结局很多人都落下泪来。
　　有对老夫妻结婚四十多年了，结婚前本来妻子打算到国外留学的，可是最后为了爱而留了下来，先生为了弥补太太，就允诺太太：“以后有一天，我一定会带你环游世界！”随着孩子诞生、生活的开销越来越吃重，要环游世界变成了一个遥远的梦想，先生总是安慰太太：“等孩子再大些，等钱再赚得多一些……”孩子终于成家立业，不用两老再烦心了，两老多年的省吃俭用也终于苦尽甘来。不过先生的工作更重要了，每天忙碌到很晚才能回家，平常两人连见面说话的时间都很少，更不用讲有很长的假期可以出国。太太仍是无怨无悔的守候，先生只能很抱歉的说：“等我退休，我就有时间了，到时候要去世界哪里都行。”终于等到退休了，但是一次脑中风却让太太深度昏迷，每天深遽的双眼都固定看着天花板，偶尔还会落下泪来，而身边孤独的先生对着妻子不断重复的说：“老伴，你要赶快醒来啊！我要带你去巴黎看铁塔，去罗马看教堂，去加拿大看冰河……”
　　这些故事只有一个目的，不要让“来不及”成为一生的遗憾，工作只是人生中的一部分，只有家庭当你出生时就存在，一直到你走时，它一样给你依靠，多花些时间陪伴家人吧。如果你爱人却没有时间陪伴他们，那么你爱的是你自己，而不是你的家人。
　　今天早些回家，真的花些时间专心陪伴家人吧。
　　■ 今天，抽出一点时间给家人。
　　■ 今天，做团队中最全力以赴的人。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　今天我和家人在一起：
　　我家小事
　　济南泰德大业商贸总经理 赵建
　　对我来说，有两件人生“必须履行”的义务：一个是事业，一个是陪伴家人。
　　以周记，平时无论再忙，周末我都会排开一切公务，专心的陪父母和孩子，一家人共享天伦。不仅让老少开心，我也得以转换心境，换个心情体会生活。
　　以日记，每个晚上，只要不是出现紧急工作，我都会尽量赶在女儿睡觉前回家。给她讲故事。现在，睡前讲故事成了我和她必修课，要没有我说故事，她就不睡。喏，昨晚我还刚说到《夏洛的网》呐。
　　以时记，有一件事情我在家里时时刻刻、分分秒秒都不会做，那就是抽烟。无论我在外面谈公事再怎么抽烟、烟瘾有多大。回了家我一根烟都不抽。一开始是因为我父亲怕烟味，一闻到烟味就咳嗽，后来无论在我父母家或者我自己家，我都不抽烟，我家连烟灰缸、打火机都没有。不抽烟，好像是我给他们的一个微小的承诺：在我和他们在一起的时间里，一切以他们为重。我可以摒弃自己一切喜好，尽力让他们过得健康、喜乐。
　　另外，我还在家里养了许多我和他们都会喜欢的东西：养花、养鱼、还有一只乌龟，一只蝈蝈。我特别喜欢那只蝈蝈。冬天，下大雪的时候，一家人呆在屋里，听着蝈蝈日复一日就这样叫着，觉得岁月静好，那种感觉真是温馨。
　　这是我现在为我家人所做的，事都不大。但我却是以此表达我的爱。
　　背景链接：
　　济南泰得大业商贸有限公司17年前只是一个从事日用化妆品销售的个体经营企业，却被业内誉为“日化常青树”，2005年—2008年被广州立白集团评为“最佳专营商”；2007年“警民共建和谐小区先进单位”；2007年立白集团颁发的“金狮奖”；2004年至今总经理赵建先生连续担任“济南工商联供应商协会”会长；2006年至今总经理赵建先生被济南铁路技术学院聘为物流专业客座教授。

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今天，干掉那些拖延许久的事情《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　不论在工作中或生活中，一定有些事是你“最不想做”的，不想干的理由可能是这件事很困难、最有挑战、或是你根本不认同这件事、或是这些事一点都微不足道，所以在追求快乐与逃避痛苦的人性驱使下，人们选择以逃避或拖延来降低压力。
　　女儿周五下了课回来说这个礼拜的功课超多，虽然我希望她们尽早把功课做完，才能够真正享受假期的美好，但是家里的漫画、偶像书及计算机，总是比功课更有吸引力，每次总要拖到星期天晚上检查联络簿的时候，才发现有好多功课遗漏了，尤其是要背的课文，后来我要求女儿一定要制定写功课的计划、要规划起床后的所有作息，而且最好从最难的功课开始做起。女儿不懂这样安排的用意，于是我利用前后两个星期来做比较，一是先写困难的、再写容易的；而一下周则刚好相反。女儿在试过之后觉得，一旦把最麻烦的功课解决掉之后，人真的会变得比较轻松。
　　每一个人都有抗拒心理，这是拖延产生的原因。提倡工作效率的大师凯利(葛里森曾说，克服拖延最好的方法就是马上做，有些人对于自己可以先处理最丑陋、最痛苦的事而感到骄傲。先做你最不喜欢的事，不仅会让你觉得第二件工作没有第一件烦人，先完成你最不想做的那件事也会让你的信心大大增强。
　　要克服拖延，也要避免给自己找根本不存在的借口，例如要去拜访一个难缠的客户，你会心想：“这时间，他一定不在或是一定很忙，还是另外找时间吧！”当你觉得要去运动时，你会想：“现在早上一定人很多，还是下午再去吧！”结果吃完午餐，不知不觉的在沙发上睡着了，醒来已是黄昏，你发现那又是健康中心的热门时间；你可能一直想等“有空”的时候把办公桌整理一下、把家里打扫干净，可是你发现你几乎很少有“有空”的时间，好不容易有空，你啥事也不想干，只想好好休息、无意识的看着电视。
　　每年过年的时候，家家户户都要大扫除，你现在必须要去清理在你文件匣里的那些待办事项；你有哪一位员工一直想找他谈一谈而没有做的；你有哪些书想看却没有看完的；你有哪些答应家人的事却一直没有兑现的；你有哪一个计划在心中却一直没有付诸行动的。现在你要做的就是清仓的动作，把这些事情找出来，然后立即行动或确实的列入执行的时间。
　　是的！现在就做，并且把它做完。
　　■ 今天，干掉那些拖延许久的事情。
　　干掉那些拖延许久的事情，你会觉得内心十分轻松且有成就感。如果有时间，不妨在晚上休息前，想一想有什么事情是一直要做却没有做的，然后把它列下来：
　　要做而迟迟未作的事：
　　当以上某件事情完成的时候，不妨在后面打个勾。
　　足够乐观与过于乐观
　　上海异色服饰设计有限公司企业主 宋瑞生
　　干企业的人都忙，没听到一个老板说自己闲的。忙着开会，忙着做方案，忙得没时间给家人打电话，忙得没时间吃饭……看到身边太多的朋友因为忙，落下了胃病，最后自己痛苦，也损失了更多高效工作的时间，我就告诫自己决不能这样。这么多年来，我一直保持着一个习惯，就是按时吃饭。一日三餐，不论多忙，到时间就准时吃，决不让自己饿着肚子工作。再忙，也不差吃饭那点时间。面对一大堆文件一个又一个案子焦头烂额的时候，趁吃饭的时间让大脑休息休息，走出办公室透口气，没准就想到解决问题的好办法了。
　　很多朋友就说我总是那么乐观，是啊，乐观有什么不好呢！生活中那么多美好的事情，多去想想这些好的事情，不就没时间去想坏的事情，不就总能保持好的心情吗？人之所以快乐，很多时候，不是因为得到得多，而是因为计较得少。
　　当然，也不能过头的乐观。有时候我就是过头的乐观，觉得有些事情一定是很快就能解决的，当下就不着急，将它放了下来。就这样，一拖再拖，到最后本来一件很小的事情却耽搁了大事。所以我会定期回顾自己的工作，看有没有事情被自己拖延很久了。有，就在当下，赶紧将它们完成。每每处理完这样的事情，就像打开一个结，心里会特别的轻松畅快。
　　背景介绍：
　　异色服饰设计有限公司由三位热情奔放的设计师合作而成，致力于针织新样式的开发，通过款式与不同品种的纱线及针型的组合，将最佳的价值感得以体现，为国内外品牌提供最佳的针织设计创意。同时推出专业针织品牌MIRICLE。整体设计以舒适弹性为基点，穿越在女性化和中性化穿衣模式的概念边缘。

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今天，善用自己的时间锁《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　有一次和内人聊天，她说以前当学生时，都常常一个人在家看书，她觉得在家看书比较有效果，这就刚好和我相反，我喜欢在图书馆读书，联考前最常去的就是位在台北市敦化北路的行天宫图书馆阅览室，也曾经在念补习班时去过南阳街附近的K书中心，我喜欢那种暗自较劲的场合，在家里我会常常去冰箱里找吃的东西而分心。
　　不只是场地，每一个人也都有他自己最有效率的时间。我有些艺文界及媒体界的朋友，若要找他们几乎都要中午过后，因为他们是群夜猫子，当夜深人静，大多数人都已倦鸟归巢时，却是这群人最活跃的时间。不过这社会上大多数的人还是以白天为主，只是要获得更有效的成果，你必须要掌握住自己生理时钟与工作绩效的关系。
　　一般而言，我自己的高效黄金时间，是在早上到十一点左右，如果这时间写作或演讲，我的体力与头脑份外的清晰，而且会有较佳的创意，吃过饭或是凌晨，都是我没有活动力的时候。其它像海明威，他也从清晨开始写作到中午才休息；享利(米勒则是在上午九点到下午一点。既然这是最有效率的时间，就应该去做最有产值的事情，而不要将这个黄金时间浪费在不重要的工作上，例如行政性质的会议、查资料、抄写文件、或是处理突发事故等。
　　我们之所以把这段时间叫做黄金时间，是因为它的独特性与珍贵性，我们不会把黄金摊在阳光下任人取用，而会将它放在保险箱里，为了要保护它，我们还会加一道锁，目的是不让人侵入。同样的，今天你也需要一把时间锁，让自己不受到干扰，而能够专心地做最有生产力的事情。有些从事创意工作的人，常常上午是不接电话的；有些老板也会善用上午的时间去思考未来的方向，进而做出重大的决策。这段时间可以请总机或同事帮你接听电话，也拒绝同事临时跑来串门子，你可以在门口幽默的贴着“内有恶犬，请勿靠近”。重点是如果你不保护它，把时间锁起来，你就一定会被别的人事所干扰，当时间变得片段，它就像是一块摔碎的玉镯，明明还在，但是却没有任何价值。
　　人们不只在一天当中有自己的黄金时间，在一年中也可以找到一个区块是黄金时段。2008年的奥运即将在北京开幕，那时不论交通及酒店都是黄金档期，你有钱还不一定订得到房；我们要顺着四时季节的变化，就像播种与收割都有最好的黄金时期，不了解每种植物的季节性，我们就种不出好的庄稼！
　　什么是你的黄金时期？试着把自己锁在一个没有干扰的地方，就像闭关一样，出来后就是金光闪闪、瑞气千条。
　　■ 今天，善用自己的时间锁。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　我的黄金时期是：
　　用三分之一的时间来工作
　　柳州夏诺多吉企业策划咨询有限责任公司董事长 喻祥
　　要是和其它企业家比起来，我真的算不上是工作最拼命的吧。要是我说，现在是把自己三分之一的时间用在工作上，其它的时间都是在世界各地旅游摄影，可能很多人都会觉得不可思议，一个老总怎么会有那么多空闲的时间，而且还是有几家企业的老板。但我确实做到了。
　　当然做到这些我有自己的一套方法。首先，在处理事情之前，会有一个整体的规划，分清楚自己到底需要什么，不需要什么，自己擅长的是什么，不擅长的是什么，然后根据这些分析的结果去寻找一个最佳的商业模式来解决问题。自己去把握最重要的大方向，处理自己最擅长的事情，然后很多其它自己不擅长的事情，交个擅长处理那类问题的人去办就好了。一个领导者，不必事必躬亲，一个事必躬亲的领导者，算不上是一个成功的领导者。
　　我绝对忍受不了把自己的全部时间捆绑在工作和企业上，这或许是一个学艺术出身的企业家身上特殊的秉性。大学我的专业是美术，那时就特别爱好摄影。现在，我会在自己状态最好的时候我会专注的去处理工作，最高效的处理交代好所有的事情。余下的时间，我就会到世界各地旅行，去拍照片。我很享受这样的人生。当然，这样也会少了很多和家人相处的机会，希望每天一个从不间断的电话，是对他们的一个弥补吧。
　　背景链接：
　　柳州夏诺多吉企业策划咨询有限责任公司拥有业内在西南地区最大的生产基地和成熟的物流系统，尤其专注于汽车行业4S店的象形创意设计及标识、标牌制造与管理合作的共建成中，我公司积累了丰富的开发、创意及管理经验。
　　2005年，成为上汽通用五菱汽车有限公司（五菱微汽）指定的标识、标牌定点生产及管理的合作伙伴及供应商。2007年成功通过ISO9001：2000质量体系认证，并严格按体系规定的程序管理生产企业。2008年，成为东风小康汽车有限公司指定的标识、标牌定点生产及管理的合作伙伴。

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今天，还给自己一个干净的空间《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　办公室里有位女性同仁很好意的问我，需不需要她帮我整理办公桌？我很感激的说声不用。不过我想她真正的意思是：“老板的办公桌实在太乱了，让人看不下去了。”每次她这么一说，就会提醒我应该把桌上的文件稍做清理，该存盘的就归类放它们应去的位置，该回收的纸张就丢到专门的回收废纸箱里，或者有必要的文件就送进碎纸机里，而因为常常有许多时间不在公司，所以看起来最主要造成紊乱的留言便条纸，把该留的电话抄录下来，再将员工给我看的企划案按顺序排列放好，最后拿抹布将桌面擦拭一遍，当玻璃上闪耀出光亮时，桌面变大了，而心情也跟着不一样了。
　　我们所处的空间是否和谐有秩序，的确会影响到一个人的心情。计算机，我们会适时的将硬盘重整，会将不需要的文档丢进资源回收筒，目的是提高运转的效率。科技的运作就像是人间的除旧布新一样，一个让自己满意的生活空间，会让自己有归属感。所以今天你要利用些时间，把该扔的东西就爽快的扔掉，把很久都没有穿过、大概以后也不会穿的衣服捐出去吧。如果你的心灵上也有些灰尘，也应该大方的把它清扫干净，让自己的生命程序可以随时启动。
　　日本京都下京区有知名的东本愿寺及西本愿寺，都是历史文化重要的遗产，在每年岁末时都会有大扫除的活动，当地人称之为“出普坡”，这些寺庙都是木造的建筑，里面大多数都还铺着传统的榻榻米，开始时会由五百位民众身着罩衫、头戴口罩、手持竹棒、动作齐一的向榻榻米敲击，这时那些积累的灰尘因外力而扬起，而由住持师父带领，在指挥下手拿巨大的扇子将灰尘扫到户外去，然后由师父为大家祈福，期盼信众有一个崭新的开始，这个仪式已流传下近五百年，每年都会吸引很多人参与。
　　一间历史悠久的寺庙需要打扫，除了庆祝一年平安顺利之外，也为心灵扫除尘埃。把你的办公室当做你居住的地方或者把它想象成是东西本愿寺吧，人们愿意来是因为它散发着吸引人的味道，所以造成香客鼎盛；如果寺里杂草丛生、门窗破损、菩萨身上布满灰尘、香炉里已许久不见香火，人们应该会把这里当成闹鬼的兰若寺吧……。
　　寺庙为的是普渡众生，每个人的工作是造福社会，希望你的空间充满人气，把垃圾桶倒一倒，不能写的笔丢掉，茶杯洗一洗，还给自己一个干净舒适的空间，自己觉得开心，别人也乐于前来，否则在陈年灰尘的地方待久了，人们进来后会说的第一句话是：“这是什么鬼地方啊？”
　　■ 今天，还给自己一个干净的空间。
　　从规划空间到规划人生
　　深圳市健运皮具制品有限公司总经理 夏丽蓉
　　了解我的人都知道，我是个凡事从大处着眼的人，按他们的说法是“大气”“不计较”“不拘小节”，当然，都是理解和爱我的人，给了太多正面的回馈和称赞。
　　但我却逐渐认识到，这种大而化之的性格，也有不够好的一面，甚至，我自己认识是缺点——不善于归类。比如，16岁那年我写的论文《中国的教育应该改革》当时震撼了全市教育界专家，我在文中提到，帮助一个人最好的方式，是传授给他生存和发展的办法，很多年来，我也一直在做这样的事，被实践家林老师、郭老师和同学们称赞是有“大爱”的人。但是，我自己却不善于或不屑于细节的管理，包括管理中缺少规划、分类的习惯，生活上也不太会打理。
　　从郭老师的课上得到很大启发，我从自己这个缺点想到，如何我们通过一种理念或产品，帮助人建立分类整理和细分的思维，不是很好吗？于是，就有了我们后来的爱文思品牌，它主张在家居和办公环境中，通过分类、细分而保持环境的整齐有序，并有效地节省空间和搜索使用的时间。
　　工作可以改变一个人的性格，而生活中一些细节上习惯的改变，也有着触类旁通甚至促成人生整体改变的功效。我后来的思维模式，都与以前有了很大改变，不仅习惯规划、整体有序地推进工作，我还把初三开始每天记日记的习惯，在几十年执着坚持中，发现了人生的另一条主线，这些日记我都认真地保存，它让我偶尔翻出来的时候，非常清晰地看到自己在不同阶段的路线和思想，也鼓励着我慢慢有了以后在写作方面，继续学习和突破的规划和愿想。
　　背景介绍：
　　深圳市健运皮具制品有限公司拥有10年以上开发制造经验，产品外销美国、欧盟和日本市场。其“爱文思”家居收纳系列，成功为办公室、家居创造整齐、美观环境，成为都市新时尚。夏丽蓉也是一个社会公益活动的推广者和实践者，她多次在高校演讲，帮助大学生创业。推广环保运动，是中国环保纸——石头纸的积极推动者。


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今天，只跟自己的昨天比较《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　这是一个很麻烦的问题，也是每一个人每天心中的纠葛，先看看艾伦(狄波顿在【我爱身份地位】里的一段话：“假如我们必须住在一个破败脏乱、寒风飕飕的小屋子里，而统治我们的人还是一个苛刻小气、住在庞大温暖城堡里的贵族，但只要我们发现与我们同阶级的人都过着一样的生活，我们就不会对现状有所质疑，尽管生活辛苦，但是我们不会因此产生嫉妒的情绪。然而，我们如果拥有舒适的家和不错的工作，却在无意间因为参加同学会而发现，我们的老朋友所住的房子比较大，而且拥有比较好的职业，那么我们在回家的路上或许就会怀有一股强烈的失落感。”
　　这段话若用在办公室里，员工会接受老板们开大车、住豪宅的生活方式，但却无法忍受明明同一个部门、同样领一份薪水，为什么他可以干得轻松逍遥，我却累得和狗一样；明明以前这家伙成绩都不如我，他凭什么月入百万，而我却依然两袖清风。如果在与同阶级的人比较之下，你觉得占上风，你便自然会显现出优越感，你会很有自尊心；相反的，如果被比了下去，你也会难过、失意、甚至酸葡萄心理。人性中从小到大比功课、比学校、比玩具、比穿着、比婚姻、比工作、比孩子、比社会地位、比年收入……，而且这种事从不明说，比下来的结果，大多数的人都会受到严重的内伤。
　　有一次参加一个以前同事的聚会，以前年轻共事时的情感仍在，只是十多年过去以后，大家都在不同的行业里继续的为一家老小打拼，结束时大家抢着要在柜台买单，当然我也加入了付钱的行列，一位朋友拿出了皮夹要付现金，另一位朋友马上说：“拿钱干嘛，这里可以刷卡。”听到刷卡，其它的人开始掏信用卡，我拿出了我平常出差用的商务卡出来，不知为何其它拿白金卡的都不再向前，因为他们知道现在的商务卡是要收年费的。虽然买单，但是心理有些优越感产生，不料在我背后一个低沉的声音传来：“还是我来吧”，一只长长的手从肩上跨越，在食指与中指间夹着一张某家银行的鼎级卡，我们几乎用恭迎的眼神看着这张年费好几万的信用卡到来，最后的结果大家可想而知，那一天我受伤颇深，马上回到上网查询申请鼎级卡的资格，而其它人恐怕也在美好的笑声后，跟我做着同样的动作。
　　我们很难抗拒这种思惟的出现，我们只能用更高度的觉察避免落入到负面的情绪里，因此我们期待的不是和别人比，而是和自己比。和别人比，我们就会失去生命的原色，只有和自己比，让今天比昨天更接近自己的目标，比昨天更学到东西，比昨天更快乐，这才是积极的生活，才是闪亮的人生。
　　记得随时在今天提醒自己，要跟自己比，不要跟别人比。
　　■ 今天，只跟自己的昨天比较。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　今天我比昨天做的更好的事：
　　一天一天贴近梦想
　　大连吉渼霖女子会所总经理 钟燕冰
　　我有写日记的习惯，临睡时，我会在床上过滤这一天都做了哪些事，谈了哪些话，哪些事做的不妥，需要修正，哪些话说错了，需要修正，第二天起床第一件事就是在日记本上记录今天要做哪几件事？哪些事是最重要的。其中包括一点，就是昨天那些做的不够好、需要修正的地方，今天我会特别注意。
　　也许，这样描述一下，大家觉得很简单：“企业家怎么像小学生一样，每天做功课，第二天检查功课？”其实，人生原本就很简单，经营企业如此，很多事情都如此，两步最关键：第一，一天结束的时候，懂得回顾和总结；第二，每一天都要比前一天更好。
　　有时候，是我们把事情搞得复杂了，这样的结果是弄得身边人摸不着头脑，很累；自己受累不讨好，甚至挨埋怨，也很累。这样的人生，就是所谓的忍受和煎熬，总要背负太大的负担、太多自己和别人的不满，却发现取得的成绩似乎永远达不到预期的目标。
　　我的主张就是给自己轻松的心情，带着这样的心情去过好每一天，让它都有所收获和进步。然后随着时间的累积，一步步靠近最终的梦想。
　　背景链接：
　　吉美霖（JONEMERRY）作为纯会员制SPA主题会馆涉及美容美体、SPA水疗、美发美甲、健康膳食等多种服务项目,凭借着优良的硬件设施和舒适的软性环境成为了大连健康美业中首屈一指的会馆。JONEMERRY倡导内外兼修、健康保养、和谐社交。

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今天，去拥抱一个人《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　在上“Money&You”的课程时，常常会有夫妻档或家人档来参加，在讲述一些内容时，每一个人都会触动我们对家人的期待或是愧疚，这时我们往往会邀请有家人在现场的人去找到彼此，然后给对方一个温暖的拥抱，这时你会看到有父母亲与孩子拥抱的，有兄弟姐妹彼此拥抱的，当然每当是夫妻两个人紧紧相拥时，现场会有更热烈的掌声，另一半没来参加的希望帮另一半报名，没有对象的会想有一个爱人可以拥抱是多么浪漫的一件事啊！
　　当夫妻两个人拥抱时，不知是否会激起某种魔力，不只拥抱的人哭了，而鼓掌的心也不禁拭去眼角里感动的泪水，那个时间与空间，比一部感人肺腑的电影更好看，你会想到自己、想到上次被人拥抱是什么时候？这一次你的眼泪真的掉了下来，中国人真的太少给人拥抱了。小时候常听人说：如果把一个人的两只手臂伸直，像是英文字母“T”一样，则两个手臂加手掌及肩膀的距离就是一个人的身高。手掌是我们追求与放弃的工具，那么我们的手臂为什么就是这个长度，不是更长或更短呢？后来我想到了答案，手臂是用来拥抱的，它的长度刚好够我们环抱一个人。所以如果我们不试着拥抱别人、或让别人拥抱，我们等于辜负了上帝的用心。
　　曾经有人研究过人类的亲蜜行为，结果发现有百分之八十三的人们在成长过程中，平均一天得不到一个拥抱，但是有百分之九十九的人希望得到更多的拥抱，如果我们希望在辛苦工作之余能得到身心平衡的话，一天至少要四个拥抱，但如果要促进自我成长，要满怀爱人的力量，那一天至少需要二十个拥抱才够，它虽然是个肢体的动作，但却有着安抚、慰藉、谅解的意涵。
　　如果你本身就具备有爱的能量的话，你会很自然的给与别人关心，让别人知道对方在你心中的重要性，即使对方是个不容易亲近的人，你也能一点一点的卸下对方的心防，如果被对方拒绝，你也很容易调适自己的心情。每次在培训课程中，这类型的人虽是少数，但他很容易与大家建立友谊。
　　可是大多数的人会将身体上的接触视为一种禁忌，在欧美国家的机场，我们常会看到男女间热情的拥抱、接吻，这种习惯在东方几乎是看不到的，不论办公室里或是在家里都是如此。拥抱最多的应该是在一些心灵的培训课程上，可是学的再多，如果没有在生活中用出来，等于浪费时间又浪费钱，如果你真的觉得拥抱有助于彼此的沟通、有助于凝聚情感，你就必须跨出这一步，别忘记我之前所说的，手臂是用来拥抱的。
　　给你的同事一个拥抱，代表肯定与支持，千言万语，万般感谢，有时一切尽在不言中。主动给你的家人一个拥抱，让彼此满怀关心，让生命不再遗憾，如果你仍觉得做不到，那么你就要求别人(同事或家人)给你一个拥抱吧！也许这样会轻松一些。
　　记得一天要得到平衡，至少要有四个拥抱，这是今天业绩的一个部分。
　　■ 今天，去拥抱一个人。
　　配学员拥抱照片
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　体会拥抱一个人的感觉：
　　沟通的关键是用心
　　济南菲亚美容用品有限公司总经理 金秀梅
　　做企业家,压力很大.做女企业家，压力更大——开始做事业那几年，我老这样想。那时候我干事情节奏很快，多少有点独断专行的味道，有人说我不大理解人。但公司业务越来越大，员工越来越多。让我停下来慢慢“理解“别人，好象是很花费时间成本的事。
　　但后来我就意识到这样是不对的，对事业、对家庭都有损害。我有个坚定的想法，就是对事业、对家庭有影响的毛病一定要坚决改掉。为了强迫自己留出时间和人沟通，我做了一系列的努力：
　　坚决不再睡懒觉，改正老板不按时上班的习惯，尽可能和员工一起参加早会。在早会上一定参与发言。这样，我有机会听到员工说话，也让员工听到我说话。
　　多安排时间和比自己有经验、有学识、值得尊重的人进行沟通。我喜欢听郭老师讲课，平日里我还经常找一个北大老师交流。三人行，找到自己的老师，是特别愉快的事。
　　我和我两个孩子之间，也有个独特的沟通方式。我的孩子都很小，一个三岁，一个不到一岁。我非常喜欢抱孩子。一家人呆着的时候，我老把他们拢在怀里。很多人说，我现在“修炼“成熟了，这些都成了我最好的生活习惯。但他们不知道，当我抱着孩子时，那是我最幸福的时刻。
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　　菲亚公司从事美容业起源于1991年，是中国第一家专注减肥行业企业、第一家系统服务加盟商企业、第一家成立中国店长俱乐部的现代美容美体连锁机构。
　　菲亚公司现有市场网络已覆盖11省市；全国加盟店已多达500余家。公司产品及项目屡次获奖，菲亚纤姿五妙减肥被评为国际美容产业绿色产品、消费者信得过减肥品牌。

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今天，以善意看待事物《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　有位同仁走进我的办公室告诉我，他前几天在逛街的时候，刚好碰到在街上摆摊算命的，这位算命的把他拦了下来，对他说最近言行举止要特别留心，这位半仙看出这位同仁最近诸事不顺，恐怕周遭有小人当道，还问他最近有没有得罪人？同仁想了一想，好像有什么事和人不愉快。算命的又说：“真的让你看出来就不是真的小人了！你犯到他恐怕还不自知啊！”同仁半信半疑的离开了，也开始了寻找小人之旅。
　　只是我不知道当他戴着这种有色眼镜来看待事物时，会不会真的变成“以小人之心度君子之腹”，要防小人的反而变成了真正的小人。
　　我们对事物的看法往往是主观的，很容易贴上自己认知的标签，并且以此为基础来解释一切，我希望今天给自己一个练习，多一些温柔与善意，看看这个世界会不会有所不同。
　　苏格拉底走在雅典城内，刚好碰到一位从外地来的旅客，他对苏格拉底说：“我想要居住在你的城市内，这里的百姓是什么样的人呢？”苏格拉底回应：“你打哪儿来？你那儿的百姓又是怎样的人呢？”
　　旅客叹了口气说：“哎！我们那里的人不太好，他们会欺骗人、还会偷东西，彼此很冷漠，不懂得互相关心。这就是为什么我想要离开的原因。”苏格拉底说：“其实我所居住的地方也一样，如果我是你，一定会再继续找找看的。”
　　没多久，苏格拉底又遇到了另一位旅人，他也问苏格拉底同样的问题，而苏格拉底也反问他所居住的城市是个如何的城市？这个人的回答就不同于前者了：“我住的城市是个美好的地方，每个人看到对方都会很亲切的招呼，有谁需要协助时，他们也会义不容辞。所以我想去看看别的城市，去了解这个广大的世界。”苏格拉底很有智慧的回答他：“恭喜你，我们这里也是一样，欢迎你来到这个城市，这里的人也有着同样的温暖与热情。”
　　看完这个故事，现在你会怎么去看待公司里的员工？别再抱怨公司气氛不佳，别再遗憾公司里没有堪用的大将，你觉得员工是个兵，他就永远不会相信未来有成为将的机会，你视员工为将才，他们也会学习承担并且全力以赴，就在今天用善意来看待事物吧！
　　■ 今天，以善意看待事物。
　　如果带着善意的眼光看，很多事物都有美好的一面，比如一个很难搞定的客户，或许会教我与人谈判的技巧，一件下属不小心搞砸的业务却让我明白很重要的道理，与爱人不经意的一次争吵让我发现她远比我想象的更爱这个家，孩子不小心弄坏了我的电脑，导致书稿被延误却让我难得有时间回过头思考自己写过的文字。年轻的时候其实我是个脾气暴躁的人，尽管现在的很多朋友都表示难以置信，但我觉得自己性情大逆转的诀窍只有一个——当坏心情要推开门的时候，我让它迟疑三秒钟，仅仅三秒，告诉自己这件事情有没有带来什么好处……结果我发现，我的人生从此都不再有坏事。
　　今天我善意看待的事物：
　　女儿长大了，我也懂事了
　　青岛涛氏秀颜美容机构总经理 陶莉
　　在我最困难的时候，郭腾尹老师的一句话影响了我的一生。他说，“你要善于发现生活的美，让自己时时刻刻生活在美丽里。”我非常感动，此后，我所有的努力都根源于此，这句话，可以说是我后来生活下去，越过越好的原动力。
　　我是个单亲妈妈。我记得以前我对我的小孩很挑剔，老是会从她身上发现很多毛病。后来我慢慢意识到自己错了，开始试着用心去喜欢孩子，接纳孩子。
　　有一个晚上——那时候我孩子才八岁——我回家已经晚上九点多了，还没吃饭，我女儿已经睡着了。我推开门，看到拖鞋已经摆在门口，拖鞋上用透明胶布贴着一张餐巾纸，上面歪歪扭扭地写着“妈妈，冰箱里有西瓜，还有我为你做的小饼”，落款是“你亲爱的女儿”。我跑到冰箱前一看，上面依然贴着餐巾纸，标着“内有西瓜和小饼”。我打开冰箱，果然看到我年仅八岁的女儿亲手为我准备的晚餐。这是她用心完成的。我非常感动，觉得之前受的一切委屈、一切挫折都一笔勾销了似的。
　　现在，每当我又遇到难关时，我就开着车，自个上路，把音响开得很大，跟着大声唱。对，我找到清扫心灵的方式，我成长了。在一路的生活中，我会永远像郭老师叮嘱的那样：积极地，寻找美。
　　作者简介：
　　陶氏秀颜在05年，06年，07年连续三年被青岛市消费者协会评为消费者最满意的美容院，2005年在广州美博会，陶氏穴位减肥获得美体大赛组冠军。

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今天，冒一点风险《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　有一次和朋友聊到了“冒险”的问题，会引发这个问题是因为一部电影“练习曲”，描述一位年轻人骑自行车环岛的过程中所碰触到的人与事。当然那句经典的台词“有些事现在不做，一辈子就不会做了”，更是打动人心。每个人都想去做一些事情，让人生更加精彩，所以有朋友提议咱们自己也号召一些朋友，来趟冒険之旅，有人提议骑单车环岛、有人说登玉山、有人说要勇渡日月潭，不过后来发现四十多岁的男人，真的只剩下一张嘴，始终很难找到共识，后来我提议去参加“大甲妈祖绕境”，结果被批评得最惨，因为光走路哪算冒险，看来最后我是得千山独行了。
　　聊到了冒险，大家又开始聊一生中曾经冒过最大的险是什么？什么又是人生中最大的冒险？有人说创业、有人说买期货，不过当有人说婚姻时，所有人都大表赞同，因为两人决定要相守终生，决定面对未来几十年的未知，是更需要勇气的。婚姻像是一种赌注，刚开始牌面好，不代表最后一定会赢，相反的，起手牌面不好，也可能最后让众人跌破眼镜，因此如果太谨慎小心的人往往也会错失一些姻缘。
　　这里所谈的冒险并不是闯红灯或带违禁品进入海关的冒险，也不是股市内线交易或脚踏两脚船的冒险，而是在现有的能力与知识的基础上去扩大经验值，而不是永远停留在现在的舒适圈。我们并不是让你一次走进一个你完全无所知的深山中，而是有计划的冒险，这次走一公里、下次再走一公里，如果你是个牧童，附近的草总有一天会被吃尽，你必须要走一段陌生的路，那儿才有更肥美的青草。把那段不熟悉的路当作是一种投资，即使结果不如预期，但你下一次就不会走这错误的路线，你一样是有所收获的。
　　要冒险的应该是对自我的挑战性，如果我过去要花一个小时的工作，我可不可以在五十分钟完成？今年预定六百万的业绩，我是否敢大胆的挑战一千万？当我每个周末假期都有在郊区练习骑自行车后，我才敢挑战苏花公路，才有完成环岛的可能；当我在游泳池能够游二千公尺时，我才能勇敢的横渡日月潭。
　　行走于海峡两岸多年，台湾朋友的冒险性大大不如大陆朋友，因为台湾的岛就是最大的舒服圈，在这里我们局限于稳定及安逸，而大陆因为彼此强烈的竞争性，严重的贫富不均，所以集中大城市的结果是他们必须要有更好的能力，才能获取工作，他们要有随时应付变动的能力，或者说，当他们离开老家就是冒险的开始。
　　风险和机会永远是一体的两面，同样的一件事，有人觉得是机会，另一个人看到的是风险，但只要你有实力、能评估风险，你就应该大胆迈出这一步，这才是正确的冒险观。
　　■ 今天，让自己冒一点风险。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　2008年3月29日：此刻我坐在澳门葡京大楼最高处，离地面直线距离233米。虽然强颜欢笑，实则两股战战，几欲逃走。这是我四十余年来的第一次蹦极经历。在稍后的几分钟内，我挑战自己，并取得成功。2008年的冒险，对我这样的“书生”来说，应该还算上到四千多英尺高的雪山徒步旅行这笔吧。2009年呢？我的心开始蠢蠢欲动。
　　做企业首先要有胆识
　　上海禾木服饰有限公司 曾茜
　　无论是做人做事还是做企业，“诚信”两字当先，已是大家最基本的共识。我们公司是做服装的，有一次接到一笔临时单，对方有一个将近两百人的会议，需要订做参会服装。当时时间特别紧，只给我们三天的时间。我在犹豫要不要接这个单，接了之后要是在那么短的时间内完不成该怎么办呢？公司的诚信不就因此大打折扣吗？
　　有时候真的是需要冒一点小风险，安安稳稳的或许是不会有什么大风大浪，但是，也就意味着永远不会有更好的机会再主动找你了。我和公司的几个主要负责人开会仔细分析权衡了下，觉得全体员工加班赶一赶，抓点紧，还是可以完成的。最后，我们接下了这笔单，在大家齐心协力的努力下，给客户交了一份满意的答卷。也因此获得客户的更多信任，获得了一个长期稳定的大客户。在后面任务不是太赶的时候，我们把衣服的模型板全部都刻好，按照性别型号分好类，下次接到任务，就不会觉得时间仓促来不及了，甚至可以在更短的时间内完成订单。冒了一点小风险，通过严格要求自己来化险为夷，并在这种风险下提高了自己的能力，那后面你就有资本去冒更大一些的风险了。这是一种很好的良性循环。
　　紧张的工作之余，也需要很好的放松。我喜欢唱民歌，儿子常常会开玩笑的说妈妈都要把宋祖英给比下去了。当压力很大的时候，我会和儿子出去打打羽毛球，或约上几个歌友出去唱唱歌，尽情地释放自己。这样有张有弛的生活，让我觉得很幸福。
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　　注重现代信息技术与传统产业的有效结合，引进先进生产设备、工艺技术和管理技术，建成了先进的服装生产线，在产品和服务，质量和品牌，效益和公益等方面保持卓越追求。

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今天，做件让人感动的事《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　看到一则感动的故事：
　　有位男子到了邮局想要寄送东西，他问邮务人员有没有现成的包装盒子在卖？邮政人员拿出了标准的纸箱，并且问要多大的箱子？男子摇摇头说：“这材质太软了，不经压，你这里有木头的箱子吗？”服务人员放下了手上的箱子问：“木箱？里面是要装贵重的物品吧！”男子笑着微微点头。
　　工作人员找来了一个木盒子，男子接过来以后他左看右看，仔细观察它是否牢靠、木面是否细致？最后他很满意的付了钱，买了这个木盒。接下来，男子从口袋里掏出了“贵重物品”，是一个没有灌气的红色心形塑料气球，男子拔下了吹气的塞子，先挤净里面原先的气体，然后一口一口的吹气，过了一会，一颗红色的心就成形，他把塞子仔细的按子，鲜艳的色彩吸引了众人的眼光，因为不了解这个年轻男子究竟要干嘛？
　　红色心形的气球被放进了精致的木盒，大小刚刚好，男子很开心，服务人员懂了，男子要寄的是一颗红心。只是服务人员觉得这男子是不是脑筋有问题，包装的东西比里面东西还要重且贵，而且充满了气不是更占空间吗？服务人员好心的帮他秤了一下红色的气球，然后建议：“你看这颗气球才6.5公克，你应该把气球的气放掉，然后放进牛皮纸袋里，用挂号方式寄比较省钱。”旁边的人也都应和着相同的看法。
　　男子有些讶异：“你们可能搞错了，我和我的女朋友相隔两地，彼此都无时无刻不在思念对方，她很需要我能在她旁边陪伴着她，她希望能感觉到我的气息，因此我送的礼物是一缕呼吸，当她需要我时，她就能够感觉到我的存在，因此我送的礼物是根本看不到、也没有重要的气息，她可以拥抱我、可以嗅到我，那6.5公克的塑料和几百公克的木盒子，都不过是这个礼物的包装啊！”我相信也感应到当男子的女友在远方接到这颗心时，她会紧紧的拥抱它，并且感觉到这颗心的跳动。
　　今天你可以想一想，做一件让你的男友或女友感动的事，你若没有钱买一颗钻戒，一颗红色的气球代表你的心，也有着同样让人感动的效果。我们需要一些感动的力量来滋润生活，就像约你的另一半走进电影院，即使上一次一起看电影已是二十年前的往事，这件事在我们心中不只是那短短的两个小时，而是一辈子难忘的回忆。
　　除此之外，你一样可以做一件让同事、好朋友、甚至自己感动的事，让平淡的生活中多一些乐趣，我会忘了每天到底喝了几杯白开水，但是不会忘记上周有一天我喝到一杯极品的咖啡。
　　为自己及别人的回忆里，挥下重要的一笔吧。
　　■ 今天，做件让人感动的事。
　　三五句话对这篇文章的总结；
　　记住他们的生日
　　上海雨无语贸易有限公司总经理 吴志群
　　我是一个性格很随和的人，偶尔也会对自己“随和”过头，做事情就不太容易坚持。比如说健身——它其实是一件很枯燥的事情——总是坚持没多长时间就放弃了，办的卡总是用不完。后来想到一个办法，就是约上几个朋友一起去，大家在一起边健身边聊聊天，就不会觉得很无聊了，朋友间还多了交流的时间。后来交谈中才发现很多人跟我一样，之前一个人的健身总是很难坚持很久，而现在和朋友一起，发现整个过程愉快了很多。所以我就建议大家，有些事情一个很难坚持的时候，可以多约上几个朋友一起去做。
　　和朋友的交往，我会特别的上心。像健身、吃饭的时候，和大家聊天会很偶然的得知对方的孩子父母的生日，我就会记下来。对客户也是，要是知道了他们的或是他们亲人的生日，也会记下来。当他们生日的那天，我就会打去电话问候。有时候，都是我打去电话祝福的时候，他们才如梦初醒：哦，今天是我母亲生日，你不提醒我都忘了！真是太感激你了！
　　我做这一切的时候，并不是全为了做客情，而是真的是出于一份很单纯的真心，就是想带给大家多一些的感动。这个时代，人们的生存压力越来越大，一句简单真心的问候往往能比那些物质的东西带给人们更多的感动。
　　也不知道是不是我有提醒朋友他们家人生日这个习惯的原因，我在自己生日和家人生日的时候，总能收到很多的祝福。
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　　上海雨无语贸易有限公司，专营魔术道具以及承接魔术表演业务。公司拥有中国最著名的魔术师们担当技术顾问。

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今天，不说“不可能”《每天为自己打个钩》重庆出版社作者：郭腾尹
　　习惯领域我们常常用一个图形来代表，在核心的部分那是我们最熟悉认知的范围，包括我们的专业及经验都是，如果事情发生在这个核心，我们会觉得这是理所当然，如果事情发生在圆周的地方，它属于我们认知的边界，有时候我们没有听闻过，甚至我们会觉得不可能，一个人不学习，见闻就会受限，“不可能”这三个字就会变成一种口头禅。
　　有一天和内人在家里看电视，节目里是要在三分钟内料理好指定的菜肴，日本的料理比赛节目真的花样繁多，有小学生料理达人、各种菜色料理达人，而这回比的是速度。例如要在三分钟内做好“牛肉汉堡”、“匈牙利牛肉烩饭”……。当节目出现参考样本时，掌握家里料理大权的内人觉得不可能在三分钟完成，牛肉汉堡连面包都要自己做，怎么可能呢？当定时器开始倒数时，我的心也跟着紧张起来，只见厨师快速的准备食材，娴熟的使用微波炉制作面包的面团，用平底锅煎肉的同时则准备要夹在中间的蔬菜，就在时间到的前一秒钟，厨师完成了任务并且得到很高的分数。
　　内人看到那利落的身手直说不可思议，如果能在三分钟煮一道菜肴，那会省了家庭主妇不知多少时间，而这样的身手并非人皆有之，用内人的料理知识再加上参考食谱，要做好汉堡可能不是三分钟，而是至少三个小时，这里面最大的差别在于达人们用了大量的创意，让裁判们都惊叹连连。因此我们说不可能的事情，都是从过去经验所推论的，一旦加上了“创意”的元素之后，一切都会变成可能。
　　这种体会也是企业感受甚深的，著名的麻省理工学院生产力研究小组提出一份报告，呼吁美国企业界主管人员在面对充满变化和不可预知的时代，必须打破过去视为理所当然的观念和惯性的思考方式。国内的石滋宜博士一直是台湾产业创新的推手，他强调创新是企业唯一的出路，而创新的关键在“革心”，在改变脑海里旧有的典范，培养新的思惟，产生新的作为，那些铁律或金律都要检讨，才能做到真正的创新。
　　一个有生意头脑的人对于“不可能”这三个字会有很高的敏感度，因为从不可能变成可能就是很大的商机，当人们还在铁口直言不可能时，那些人已在默默进行研发，默默的申请专利，然后石破天惊的成为庞大市场的领头羊。
　　今天就动动脑筋去想想那些你认为不可能的人事物，三十年风水轮流转，一切都是可能的，用这个想法去思考，就像给自己打开开关一样，你会更积极的去想办法，去思考事情的关联性，你会比过去更有实力。
　　没错，三分钟煮好一道料理，必须要有实力做后盾，必须要融会贯通所有食材及烹调的方法，然后打破常规，用别人料想不到的方法来完成任务。这个节目，好看；这种人生，精彩！

OMAGOO

竟然没有创业相关.....!!!!

拥抱和平

最近看个新闻，说是某高校领导帮助学生在淘宝网建网店创业，已经有超过60%的学生可以自力更生交学费和生活费了。平均月收入达3000元之高。

luckyday

如何掌控自己的快乐和工作






这是一本关于快乐与工作，快乐与员工，快乐与管理者，快乐与企业的书。

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引言《如何掌控自己的快乐和工作》金城出版社作者：亚历山大·柯尔沃夫
　　想象自己星期一早上很早醒来，关掉闹钟，起床之前在床上再躺一小会儿。被窝里很暖和很舒服，你真的很享受这种感觉，想再多躺一会儿。但是，一想到即将到来的这个新的星期，你就不由自主地微笑，并做好了起床的准备。
　　你知道接下来的一周是一个很棒的一周。你将做的是使你自己自豪的工作。你会创造不同，就像你上一周、上上周……所做的那样。
　　你盼望着和你的伙伴一起快乐地工作。你会在任何自己能帮他们的时候伸出援手，而他们也会在你需要的时候及时出现。你知道你会和自己喜欢的、有共同话题的人们共度一天的时光。他们也因为你这个人和你做的事而欣赏你。
　　你盼望着和你的上司一起工作。她的能力、她的亲切、她在其他方面的优点，使她得到你真正的尊敬。
　　你迫不及待地想和自己的顾客和客户交流。你已经多次被告知，你对待快乐和能力的态度是对他们的一种激励——他们中的很多人因为你而成为回头客。
　　而且更重要的是，你期待创造一个积极的不同的未来。你知道和你的同伴们一起，凭借着你们自身的能力，你将完成足以使自己自豪的工作。
　　你也同样期盼着下班后回到家中，一样充满激情。虽然一整天精力都集中在工作上，但是工作给你带来的快乐如此之多，下班后你的精力甚至比早上上班时更加旺盛。你期待着在又一个美好的工作日后，和你的家人以及朋友们分享你的活力和积极乐观。
　　想象一下，当心里想着：“是的，我就准备起来去工作！”这样一个星期一的早上，你躺在床上会是什么感觉。
　　在工作中得到这种乐趣是否可能呢？我们能在工作中充满活力、拥有乐趣、做喜欢的事情、喜欢自己的同事、得到顾客的赞赏、为自己所做的事而自豪，像其他人热切盼望周末那样盼望周一的清晨吗？我们能创造这样一种环境，使这种快乐成为寻常之事，而不是特例吗？
　　还是说我们必须得接受工作是令人厌烦的、糟糕的，我们是为了拿薪水才做的这样一种情形？
　　在这里，我就是要告诉你，是的，你完全可以在工作中快乐。而一旦你快乐，它将对你、你的工作、你的公司和你的职业带来很好的影响，因为你得到了：
　　• 更多的动力和干劲；
　　• 更和谐的同事关系；
　　• 更多的成功；
　　• 创造性和更好的想法；
　　• 更多的活力；
　　• 更好的健康状况；
　　• 更少的压力；
　　• 更多的乐趣。
　　由于工作变成了一种活力和良好体验的来源，而不是充满压力、痛苦和挫败感的负担，因此，你工作之外的生活也变得更加美好。
　　而且，受益的不仅仅是个人。越来越多的公司发现，快乐能让事情变得更好；快乐的公司通常都拥有以下这些特征：
　　• 更高的生产力——快乐的员工能够创造更多的成果；
　　• 更好的质量——快乐的雇员会更关心质量；
　　• 更少的旷工——人们真心实意地想要来上班；
　　• 更小的压力，更少的心力交瘁——快乐的人们感受到的压力不再那么多；
　　• 最优秀的员工——人们愿意为快乐的公司工作；
　　• 更高的销售量——快乐的员工是最好的销售员；
　　• 更高的客户满意度——快乐的雇员是优质服务最好的基础；
　　• 更多的创造力和创新——快乐的员工通常总是更富有创造性；
　　• 更强的适应能力——快乐的员工对于变化的适应性更强、更开放。
　　简而言之，快乐的公司效率更高、创造的财富更多。他们让员工感到快乐，这本身也是这些公司的目标之一。

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我自己的故事《如何掌控自己的快乐和工作》金城出版社作者：亚历山大·柯尔沃夫
　　然而，我们中的大部分人都可能有过与此相反反而的经历，在工作中不开心，不快乐的。我也曾经在我的工作中非常不开心，我痛恨在那时的一分一秒。
　　1994年，计算机专业硕士毕业以后，我在一家信息公司做开发员，并负责咨询。1997年，我和人合伙开了一家软件企业，叫做企业系统软件开发公司。
　　当我们刚刚开办这家公司的时候，我们有一个非常大的优势：我们都不知道如何运营这家公司。我们三位合伙人都是非常开心的小伙子，有很棒的计算机技术，但都没有任何的商业经验。我们有的是如何避免以前工作中的条条框框，我们有的是一股将事情做对的信心，我们更有热情将工作场所变成大家都喜欢的快乐的地方。这样，我们就不会再犯以前别人犯过的错误。
　　结果，这种方式很奏效，在我们的公司里：
　　大家做的工作极为完美；
　　所有人各司其职。在需要时，都会一马当先；
　　公司盈利丰厚；
　　公司注重继续教育与在职培训；
　　每位员工都觉得是公司的主人；
　　每位员工都动力十足，有很强的归属感；
　　大家工作的时间也不长，一周最多40小时；
　　我们在工作中非常快乐，我们享受工作。
　　那段时间真的非常开心。但三年后，我还是开始感觉不舒服，感觉自己很封闭。我想要一些改变，想要一些新东西。但在公司里，似乎没有多少可改变的了。我前思后想很久，想要离开这家公司，但一直没有做下最终的决定。后来的事实证明，那真是一个巨大的错误。
　　在公司的最后一年里，我极度不开心。大部分的早上，我起床之后总给自己找些借口呆在家里，不愿意去公司。即使上班，干的工作也很少，并且大部分的时间都在计算着还有多长时间我就可以下班回家了。
　　最坏的还不是这些，我自己都认不出自己了。通常，我是一个干劲十足，思想正面，还很开心的人。但慢慢地，我变得无精打采，思想消极并且经常感觉非常痛苦，不仅在工作中，在工作之外也是这样。我对每一件事，每一个人都不满意，都会生气。
　　之前，我创造力惊人，一天之内有时会想出十来个好点子。但在那段时间，我的思维好像枯竭了一样。我成天想不出一个什么好的主意来，而别人提出来的点子在我看来都觉得不值一提。我完全进入了一种负面的状态中了。
　　最后，在2002年的6月，我退出了公司。我决定重新找一份工作，同时给自己减减压。那个夏天在丹麦，天气格外的好。慢慢我也恢复到了原来的我。我没有花时间思考我的下一个工作，更没花时间查招聘广告，当然了，也没有想着去开一家新公司。
　　于是，突然的一天，当我在海边休息的时候，我脑子里闪过一个念头：快乐工作！对，那就是我一直追求的！就是这个念头，让我决定做快乐工作场（The Happy At Work Project）这个项目。从2003年上半年开始，数家全球知名公司的管理层及员工都通过使用我们的方法达到了快乐工作的效果，如IBM，乐购，戴姆·克莱斯乐，普华永道，辉瑞制药等。
　　可以这么说，没有一样工作比让人快乐更伟大。它激动人心，充满乐趣，且回报丰厚。你可以考虑一下，是不是大部分的工作其实都应该是让人开心的呢？你必须让你的客户开心，你必须让你的同事开心，你必须让你的老板开心，你还应该让你的股东们开心。
　　一位让病人健康且开心的护士远胜过只让病人恢复健康的护士；一位让员工开心且工作有效率的老板远胜过只让员工工作有效率的老板；一位让学生开心且聪明的老师远胜过只传授知识的老师。
　　怀着这种理念来工作和经营自己的事业：让人开心快乐，让尽可能多的人开心快乐，不光在公司里，更在公司之外。这样做的结果会非常棒！

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未来是快乐的《如何掌控自己的快乐和工作》金城出版社作者：亚历山大·柯尔沃夫
　　告诉你一个重要消息：几乎所有的工作场所都将充满快乐。这是不可避免的。商界中有一个巨大的趋势，那就是未来的商业将越来越多地集中于让工作成为一种积极的体验，即使现在每个国家或每个工作场所还不曾感觉到这一点，但它很快就会来临。
　　原因很简单,却也掷地有声：时至今日，客户服务、效率和创新是一个组织最重要的成功因素。假如一个公司在未来的产品上没有创新与创造的话，那幺那么，无论它过去生产和经营得多么幺高效，也将于事无补。如果它不能为客户带来很棒的体验，那幺就没有人会关心它的业务流程的效率如何。
　　多项研究一致表明，比起那些不快乐的公司来说，快乐的公司更加富有生产力、创新力，以及更多的定位于服务客户。因此,那些快乐的公司将会在市场中将那些不快乐的公司打得一败涂地，毫无还手之力。未来的商业将会是充满快乐的，这一点无可避免，也毋庸置疑。
　　然而，假如我们想为达到这一目的做一些有建设性的事情，那么幺我们就应该尽快快乐地工作，这一点宜早不宜迟。而我们也会在仅仅一年中，就能在收益、人力和财务上收获成功,而不是需要5年甚至10年。
　　而这一切的想法，就是现在每个周一的清晨，我都能快乐、微笑地起床的动力。

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一个特有的词《如何掌控自己的快乐和工作》金城出版社作者：亚历山大·柯尔沃夫
　　说到“工作的快乐”（happiness at work），比起世界上其他的国家、地区和民族，斯堪的纳维亚人具有一种优势：当其他大多数民族都对一概念都相当陌生时，我们却有一个词可以用来形容它。在丹麦语——我的母语中，这个词就是arbejdsglæde，而它对世界其他地方却几乎是很难被翻译出来。这种理念已经深深融入斯堪的纳维亚人的工作文化里，在很大程度上受到了大多数北欧企业的关注。
　　因此，斯堪的纳维亚民族的员工成为了世界上最快乐的员工。根据2005年的一项研究显示，斯堪的纳维亚人中，有68％的人认为目前的工作让自己感觉快乐或者非常快乐，而英国的调查结果是47％，比利时甚至更低，只有35％。这是北欧的一些公司取得成功的一个重要因素，比如，诺基亚（Nokia）、宜家（IKEA）、奥迪康（Oticon）、嘉士伯（Carlsberg）、爱立信（Ericsson）、乐高（Lego）等等，这样的企业不胜枚举。
　　arbejde的意思是“工作”，而glæde意谓“快乐”，所以，arbejdsglæde在字面上可以翻译成“工作快乐”。假如你还是感觉疑惑，不知道如何读这个词，我可以告诉你它的发音就像：ah-bites-gleh-the，读起来的确有些拗口啊！
　　最妙的是，这种思想正在传播全世界各个地方。快乐的公司在每个国家每个行业都存在。虽然现在快乐不是大多数企业的重要关注点，但是，已经有越来越多的企业开始决心要快乐起来。

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人人都需要的一种感觉《如何掌控自己的快乐和工作》金城出版社作者：亚历山大·柯尔沃夫
　　什么是工作的快乐呢？这个问题看起来是个很不错的开题。在这个问题上，我花了很多时间，很努力地想给它一个定义。而且，恰好也有很多人向我提出过这个问题。
　　在多年来和客户的合作中，无论这些客户是大是小，是因公还是因私，使我与这个问题的答案愈来愈近。经过长时间的深思熟虑后，我得出了一个我自己相信是非常简洁而准确的定义。
　　这个定义将会让你惊讶万分。准备好了吗？它即将出场：
　　工作的快乐就是——
　　源于工作的一种快乐的感觉
　　听到这个定义，你一定很犹豫，不知道该不该回应，是吗？！
　　明白了吧？工作的快乐是一种情感。它来自于你的内心，和其他所有的情感一样都难以定义，但毋庸置疑，它是存在的。你也可以说它不存在。你能定义爱吗？几千年来，诗人们试图给爱下一个定义，但在这一点上却始终未能前进分毫。然而，一旦你感受到爱，你就能强烈地、真切地意识到它，但即便如此，你也无法给它一个正式的定义。
　　尽管我们无法给工作的快乐下一个像字典那样明确的定义，但只要我们工作开心，我们就能感受到这种快乐——假如不开心，这种不快乐就更能被我们感觉到。当你有下面这样的情况时，你就获得了工作快乐的感觉：
　　• 真正喜欢自己所做的工作；
　　• 从事能让你感到自豪的伟大工作；
　　• 和一群了不起的人一起工作；
　　• 知道自己所做的工作很重要；
　　• 因自己所做的工作而被他人赏识；
　　• 敢于承担责任；
　　• 在工作中感到开心；
　　• 学习并成长；
　　• 做出与众不同的事情；
　　• 受到激励，干劲十足；
　　• 知道自己非常能干。
　　我们中的大多数人都明白这种感觉。我们或多或少都曾在工作中有过这样的经历和感受。问题是：我们怎么才能感受到更多呢？
　　虽然工作的快乐之定义，或许有一点点难以板上钉钉，不过它的作用是毫无疑问的：工作是快乐还是不快乐，会对我们的生活产生巨大的影响。那些快乐工作的人不仅能更享受工作，而且他们整个的生活也有更高的质量。他们也能在工作中表现得更加出色。而那些工作中并不快乐的人，不仅在精神上感觉痛苦，而且更倾向于感受到压力、情绪沮丧，身体也更加容易体弱多病，包括罹患心脏病和癌症。情况最严重时，不快乐工作就是一个杀手。千万别怀疑这一点。在本书的第六章中，你将有机会发现，更多工作的快乐能够为你的生活带来更多东西，无论是在工作中还是在工作外。
　　不过，我们还是把一些理论先弃置一旁。关于工作的快乐，我们现在有更重要的事情需要知道。